Giáo trình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp (Dùng trong các trường THCN)
Tổng quan về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp từ khi người lao động bước vào làm việc cho đến khi ra khỏi quá trình lao động. Thiết kế và phân tích công việc. Tuyển chọn nhân lực. Đánh giá thực hiện công việc. Đào tạo và phát triển n...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Nhà xuất bản Hà Nội
2007
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01151nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_142686 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 41000 | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b Qu121 | ||
100 | |a Nguyễn, Ngọc Quân | ||
245 | 0 | |a Giáo trình quản trị nhân lực trong doanh nghiệp | |
245 | 0 | |b (Dùng trong các trường THCN) | |
245 | 0 | |c Nguyễn Ngọc Quân (chủ biên); Nguyễn Văn Bập, Nguyễn Cẩm Bình .. | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Nhà xuất bản Hà Nội | ||
260 | |c 2007 | ||
520 | |a Tổng quan về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp từ khi người lao động bước vào làm việc cho đến khi ra khỏi quá trình lao động. Thiết kế và phân tích công việc. Tuyển chọn nhân lực. Đánh giá thực hiện công việc. Đào tạo và phát triển nhân lực | ||
650 | |a Human resource,Quản trị nhân lực | ||
650 | |x Mamagement | ||
904 | |i Nguyên | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |