Thẻ điểm cân bằng : Áp dụng mô hình quản trị công việc hiệu quả toàn diện để thành công trong kinh doanh = Balanced scorecard : Step-by-step
Quyển sách gồm 12 chương, bao gồm toàn bộ kinh nghiệm về thẻ điểm, cung cấp nền tảng vững chắc về bối cảnh cùng các nguyên tắc thẻ điểm, nghiên cứu mục đích của việc phát hành thẻ điểm, đảm bảo sự hỗ trợ điều hành, thành lập nhóm v...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Thành phố Hồ Chí Minh
Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh
2009
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01386nam a2200253Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_149310 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 148000 | ||
082 | |a 658.4013 | ||
082 | |b N735 | ||
100 | |a Niven, Paul R. | ||
245 | 0 | |a Thẻ điểm cân bằng : Áp dụng mô hình quản trị công việc hiệu quả toàn diện để thành công trong kinh doanh = | |
245 | 0 | |b Balanced scorecard : Step-by-step | |
245 | 0 | |c Paul R. Niven; Dương Thị Thu Hiền (Người dịch) | |
260 | |a Thành phố Hồ Chí Minh | ||
260 | |b Tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh | ||
260 | |c 2009 | ||
520 | |a Quyển sách gồm 12 chương, bao gồm toàn bộ kinh nghiệm về thẻ điểm, cung cấp nền tảng vững chắc về bối cảnh cùng các nguyên tắc thẻ điểm, nghiên cứu mục đích của việc phát hành thẻ điểm, đảm bảo sự hỗ trợ điều hành, thành lập nhóm và chuẩn bị phát triển,... | ||
526 | |a Các lý thuyết quản trị | ||
526 | |b KT648 | ||
650 | |a Organizational effectiveness,Performance,Đo lường hiệu suất | ||
650 | |x Measurement,Measurement | ||
904 | |i Năm | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |