Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees

Mã QR

Recruiting, retaining, and promoting culturally different employees

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Laroche, Lionel
פורמט:	ספר
שפה:	Undetermined
יצא לאור:	Amsterdam Elsevier Butterworth-Heinemann 2007
נושאים:	Personnel management,Quản lý nhân sự
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

פריטים דומים

Hospitality employee management and supervision :
מאת: Sommerville, Kerry L.
יצא לאור: (2008)

Khích lệ từng nhân viên như thế nào = How to motivate every employee :
מאת: Bruce, Anne
יצא לאור: (2007)

Employee management and customer service in the retail industry
מאת: Heil, Gary
יצא לאור: (2006)

HBR''s 10 must reads on managing people
יצא לאור: (2011)

Managing employee relations in the hotel and catering industry /
מאת: Lucas, Rosemary E.
יצא לאור: (1995)

Fundamentals of human resource management
מאת: Noe, Raymond A.
יצא לאור: (2007)

La gestion des ressources humaines
מאת: Werther, William B.
יצא לאור: (1981)

Làm sao khích lệ nhân viên :
מאת: Bruce, Anne
יצא לאור: (2004)

Kỹ năng hướng dẫn nhân sự :
יצא לאור: (2008)

Human resource management :
יצא לאור: (2009)

Bí mật công ty :
מאת: Shapiro, Cynthia
יצא לאור: (2012)

Phân tích đông cơ làm việc của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang :
מאת: Nguyễn, Hữu Phước
יצא לאור: (2016)

Human resource management demystified
מאת: DelCampo, Robert G.
יצא לאור: (2011)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên y tế tại Thành Phố Cần Thơ :
מאת: Đỗ, Hữu Nghị
יצא לאור: (2013)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại các siêu thị trên địa bàn Thành phố Cần Thơ :
מאת: Liêu, Bích Hảo
יצא לאור: (2016)

Human resource management
מאת: Dessler, Gary
יצא לאור: (2017)

Agile talent
מאת: Younger, Jon
יצא לאור: (2016)

Ảnh hưởng của các nhân tố căng thẳng công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên ngành du lịch tại Cần Thơ :
מאת: Châu, Trần Hoàng Khuyên
יצא לאור: (2020)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - khu vực miền Tây :
מאת: Trần, Thị Ngọc Bích
יצא לאור: (2012)

Tác động của văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sự gắn kết của người lao động tại công ty TNHH Quốc Thảo, xã Thanh Đức, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long :
מאת: Cao, Tú Trinh
יצא לאור: (2016)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực kiểm toán nhà nước khu vực V :
מאת: Trần, Thành Tâm
יצא לאור: (2014)

Quản lý nhân sự
מאת: Đình Phúc
יצא לאור: (2014)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Cà Mau đến năm 2020 :
מאת: Văn, Huynh Đài
יצא לאור: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường Cao Đẳng Nghề Cần Thơ :
מאת: Đặng, Lê
יצא לאור: (2018)

Phân tích ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc và stress công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên bán hàng tại Cần Thơ :
מאת: Cao, Phương Anh
יצא לאור: (2016)

Nghiên cứu tác động của văn hóa doanh nghiệp đến động lực làm việc và lòng trung thành của người lao động thuộc tổng công ty lắp máy Việt Nam :
מאת: Bùi, Thị Minh Thu
יצא לאור: (2019)

Human resources 09/10
יצא לאור: (2009)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Cục Thuế tỉnh Trà Vinh
מאת: Lý, Minh Hoa
יצא לאור: (2015)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh
מאת: Trình, Quế Loan
יצא לאור: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức đối với các tổ chức cơ quan nhà nước tại tỉnh Hậu Giang
מאת: Phạm, Lý Trí
יצא לאור: (2016)

Các nhân tố tác động đến động lực làm việc trong khu vực văn phòng tại huyện Duyên Hải - Tỉnh Trà Vinh
מאת: Trần, Huy Vũ
יצא לאור: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức cấp xã - Thị trấn thuộc huyện Vũng Liêm, tỉnh Vĩnh Long
מאת: Huỳnh, Thị Hồng Châu
יצא לאור: (2017)

Phát triển nguồn nhân lực bệnh viện Nguyễn Đình Chiểu tỉnh Bến Tre
מאת: Lê, Tuấn Duy
יצא לאור: (2016)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của giáo viên các trường trung cấp, cao đẳng tại tỉnh Bến Tre
מאת: Trần, Thị Nguyên Phương
יצא לאור: (2017)

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cán bộ trẻ, cán bộ nữ tại thị xã Ngã Bảy, tỉnh Hậu Giang
מאת: Nguyễn, Thị Tuyết Đông
יצא לאור: (2018)

Phân tích sự thỏa mãn công việc của người lao động tại các chi nhánh Công ty Honda Hồng Đức khu vực Cần Thơ - Hậu Giang
מאת: Nguyễn, Thị Gọn
יצא לאור: (2015)

Giải pháp nâng cao sự gắn bó đối với cơ quan làm việc của công chức huyện Châu Thành A tỉnh Hậu Giang
מאת: Đỗ, Minh Hiệp
יצא לאור: (2015)

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả làm việc và đà tạo cán bộ, công chức trực thuộc ủy ban nhân dân thành phố Trà Vinh
מאת: Trần, Thị Minh Thy
יצא לאור: (2015)

The encyclopedia of human resource management
יצא לאור: (2012)

Managing Employee Turnover
מאת: Allen, David G
יצא לאור: (2012)