Chiến lược nhân tài của Trung Quốc : Từ năm 1978 đến nay
Cuốn sách góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề về khái niệm nhân tài và cơ sở hình thành chiến lược nhân tài của Trung Quốc. Cuốn sách cũng nêu một số đánh giá về thành tựu trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến n...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Chính trị Quốc gia
2009
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01428nam a2200241Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_158756 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 45000 | ||
082 | |a 352.6951 | ||
082 | |b Ph561 | ||
100 | |a Nguyễn, Thị Thu Phương | ||
245 | 0 | |a Chiến lược nhân tài của Trung Quốc : | |
245 | 0 | |b Từ năm 1978 đến nay | |
245 | 0 | |c Nguyễn Thị Thu Phương chủ biên | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Chính trị Quốc gia | ||
260 | |c 2009 | ||
520 | |a Cuốn sách góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề về khái niệm nhân tài và cơ sở hình thành chiến lược nhân tài của Trung Quốc. Cuốn sách cũng nêu một số đánh giá về thành tựu trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay và rút ra một số bài học kinh nghiệm cho chiến lược phát triển nhân tài của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. | ||
650 | |a Civil service,China,Công chức ngành dân chính,Trung Quốc | ||
650 | |x Officials and employees,Selection and appointment,Quan chức và nhân viên,Tuyển dụng và bổ nhiệm | ||
650 | |z China,Trung Quốc | ||
904 | |i Trọng Hải | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |