Chiến lược nhân tài của Trung Quốc : Từ năm 1978 đến nay

Cuốn sách góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề về khái niệm nhân tài và cơ sở hình thành chiến lược nhân tài của Trung Quốc. Cuốn sách cũng nêu một số đánh giá về thành tựu trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến n...

全面介紹

Đã lưu trong:
書目詳細資料
主要作者: Nguyễn, Thị Thu Phương
格式: 圖書
語言:Undetermined
出版: Hà Nội Chính trị Quốc gia 2009
主題:
標簽: 添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01428nam a2200241Ia 4500
001 CTU_158756
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 45000 
082 |a 352.6951 
082 |b Ph561 
100 |a Nguyễn, Thị Thu Phương 
245 0 |a Chiến lược nhân tài của Trung Quốc : 
245 0 |b Từ năm 1978 đến nay 
245 0 |c Nguyễn Thị Thu Phương chủ biên 
260 |a Hà Nội 
260 |b Chính trị Quốc gia 
260 |c 2009 
520 |a Cuốn sách góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề về khái niệm nhân tài và cơ sở hình thành chiến lược nhân tài của Trung Quốc. Cuốn sách cũng nêu một số đánh giá về thành tựu trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay và rút ra một số bài học kinh nghiệm cho chiến lược phát triển nhân tài của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. 
650 |a Civil service,China,Công chức ngành dân chính,Trung Quốc 
650 |x Officials and employees,Selection and appointment,Quan chức và nhân viên,Tuyển dụng và bổ nhiệm 
650 |z China,Trung Quốc 
904 |i Trọng Hải 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ