Chiến lược nhân tài của Trung Quốc : Từ năm 1978 đến nay

Cuốn sách góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề về khái niệm nhân tài và cơ sở hình thành chiến lược nhân tài của Trung Quốc. Cuốn sách cũng nêu một số đánh giá về thành tựu trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến n...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Thị Thu Phương
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Hà Nội Chính trị Quốc gia 2009
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01428nam a2200241Ia 4500
001 CTU_158756
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 45000 
082 |a 352.6951 
082 |b Ph561 
100 |a Nguyễn, Thị Thu Phương 
245 0 |a Chiến lược nhân tài của Trung Quốc : 
245 0 |b Từ năm 1978 đến nay 
245 0 |c Nguyễn Thị Thu Phương chủ biên 
260 |a Hà Nội 
260 |b Chính trị Quốc gia 
260 |c 2009 
520 |a Cuốn sách góp phần làm sáng tỏ một số vấn đề về khái niệm nhân tài và cơ sở hình thành chiến lược nhân tài của Trung Quốc. Cuốn sách cũng nêu một số đánh giá về thành tựu trong chiến lược nhân tài của Trung Quốc từ năm 1978 đến nay và rút ra một số bài học kinh nghiệm cho chiến lược phát triển nhân tài của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. 
650 |a Civil service,China,Công chức ngành dân chính,Trung Quốc 
650 |x Officials and employees,Selection and appointment,Quan chức và nhân viên,Tuyển dụng và bổ nhiệm 
650 |z China,Trung Quốc 
904 |i Trọng Hải 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ