22 nguyên tắc quản lý nhân viên
Quản lí nhân viên là một nghệ thuật, cần kết hợp những phương pháp cứng rắn nhưng mềm mỏng, rõ ràng và cụ thể. Mỗi nguyên tắc đều được rút ra từ những kinh nghiệm thực tế. Việc hiểu được tính cách, sở trường, sở đoản của các...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Undetermined |
| 出版: |
Hà Nội
Thời đại
2010
|
| 主題: | |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| 總結: | Quản lí nhân viên là một nghệ thuật, cần kết hợp những phương pháp cứng rắn nhưng mềm mỏng, rõ ràng và cụ thể. Mỗi nguyên tắc đều được rút ra từ những kinh nghiệm thực tế. Việc hiểu được tính cách, sở trường, sở đoản của các nhân viên sẽ là nền tảng cho mọi mục tiêu tăng trưởng và thành công trong kinh doanh của người quản lí. |
|---|