22 nguyên tắc quản lý nhân viên

Quản lí nhân viên là một nghệ thuật, cần kết hợp những phương pháp cứng rắn nhưng mềm mỏng, rõ ràng và cụ thể. Mỗi nguyên tắc đều được rút ra từ những kinh nghiệm thực tế. Việc hiểu được tính cách, sở trường, sở đoản của các...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Hà Linh
Format:	Buch
Sprache:	Undetermined
Veröffentlicht:	Hà Nội Thời đại 2010
Schlagworte:	Personnel management,Quản trị nhân viên
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ


LEADER	01079nam a2200205Ia 4500
001	CTU_159023
008	210402s9999 xx 000 0 und d
020			\|c 60000
082			\|a 658.3
082			\|b H100
100			\|a Hà Linh
245		0	\|a 22 nguyên tắc quản lý nhân viên
245		0	\|c Hà Linh
260			\|a Hà Nội
260			\|b Thời đại
260			\|c 2010
520			\|a Quản lí nhân viên là một nghệ thuật, cần kết hợp những phương pháp cứng rắn nhưng mềm mỏng, rõ ràng và cụ thể. Mỗi nguyên tắc đều được rút ra từ những kinh nghiệm thực tế. Việc hiểu được tính cách, sở trường, sở đoản của các nhân viên sẽ là nền tảng cho mọi mục tiêu tăng trưởng và thành công trong kinh doanh của người quản lí.
650			\|a Personnel management,Quản trị nhân viên
904			\|i QHieu
980			\|a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

22 nguyên tắc quản lý nhân viên

Ähnliche Einträge