Văn hoá trong quản lý đều hành doanh nghiệp thời kỳ đổi mới ở Việt Nam : Đôi điều suy ngẫm
Sách gồm 5 chương, trình bày các vấn đề về văn hóa trong doanh nghiệp và lãnh đạo doanh nghiệp, đồng thời đưa ra một số kinh nghiệm rút ra từ thực tiễn để quản lý, điều hành doanh nghiệp phát triển...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Khoa học xã hội
2010
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01087nam a2200229Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_165833 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 100000 | ||
082 | |a 306.34 | ||
082 | |b B312 | ||
100 | |a Đào, Văn Bình | ||
245 | 0 | |a Văn hoá trong quản lý đều hành doanh nghiệp thời kỳ đổi mới ở Việt Nam : | |
245 | 0 | |b Đôi điều suy ngẫm | |
245 | 0 | |c Đào Văn Bình | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Khoa học xã hội | ||
260 | |c 2010 | ||
520 | |a Sách gồm 5 chương, trình bày các vấn đề về văn hóa trong doanh nghiệp và lãnh đạo doanh nghiệp, đồng thời đưa ra một số kinh nghiệm rút ra từ thực tiễn để quản lý, điều hành doanh nghiệp phát triển | ||
650 | |a Culture,Văn hóa,Social change,Thay đổi xã hội | ||
650 | |x Economic aspects,Khía cạnh kinh tế | ||
904 | |i Trọng Hiếu | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |