Chuyển hoá nguồn nhân lực : Thể hiện tầm lãnh đạo chiến lược nhằm thích ứng với các xu hướng tương lai

Hướng dẫn quá trình chuyển hoá nguồn nhân lực (HR), cung cấp thông tin quan trọng về các xu hướng và vấn đề thúc đẩy chuyển hoá HR, ý nghĩa của chuyển hoá HR, phác thảo kế hoạch hành động nhằm gắn chức năng HR với các mục tiêu chiến lư...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: RothWell, William J.
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Hà Nội Kinh tế quốc dân 2010
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01362nam a2200229Ia 4500
001 CTU_165856
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 75000 
082 |a 658.31 
082 |b R848 
100 |a RothWell, William J. 
245 0 |a Chuyển hoá nguồn nhân lực : 
245 0 |b Thể hiện tầm lãnh đạo chiến lược nhằm thích ứng với các xu hướng tương lai 
245 0 |c William J.Roth Well, Robert K.Prescott, Maria W.Taylor ; Vũ Thanh Vân dịch, Thái Hà hiệu đính 
260 |a Hà Nội 
260 |b Kinh tế quốc dân 
260 |c 2010 
520 |a Hướng dẫn quá trình chuyển hoá nguồn nhân lực (HR), cung cấp thông tin quan trọng về các xu hướng và vấn đề thúc đẩy chuyển hoá HR, ý nghĩa của chuyển hoá HR, phác thảo kế hoạch hành động nhằm gắn chức năng HR với các mục tiêu chiến lược tổng thể và thành công của tổ chức. 
650 |a Personnel management,Quản lí nguồn nhân lực,Human resourses,Nguồn nhân lực 
650 |x Management,Quản lý 
904 |i Bích Lam, Trọng Hiếu 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ