Nguyên lý thứ năm :

Mã QR

Nguyên lý thứ năm : Nghệ thuật và thực hành tổ chức học tập = The fifth discipline : The art and practice of the learning organization

Cuốn sách được bổ sung và cập nhật thêm hơn một trăm trang nội dung mới dựa trên những cuộc phỏng vấn với hàng loạt các nhà thực hành "nguyên lý thứ năm" ở các công ty Roca, Unilever,... Ngoài ra còn có một số chương mới về &qu...

תיאור מלא

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי:	Senge, Peter M.
פורמט:	ספר
שפה:	Undetermined
יצא לאור:	Hà Nội Thời đại 2010
נושאים:	Organizational effectiveness,Teams in the workplace,Hiệu quả tổ chức,Đội nhóm trogn công việc
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

פריטים דומים

The fifth discipline :
מאת: Senge, Peter M.
יצא לאור: (1990)

Tổ chức học tập :
מאת: Senge, Peter M.
יצא לאור: (2019)

Doing more with teams :
מאת: Piasecki, Bruce
יצא לאור: (2013)

Thúc đẩy nhóm làm việc hiệu quả:
מאת: Maginn, Michael
יצא לאור: (2008)

Lead & influence
מאת: Mark, Fritz,

The fifth discipline :
מאת: Senge, Peter M.
יצא לאור: (1994)

Instant team building
מאת: Sugars, Bradley J.
יצא לאור: (2006)

The 2006 Pfeiffer annual :
יצא לאור: (2006)

A
מאת: Tubbs, Stewart L.
יצא לאור: (2007)

Lãnh đạo nhóm :
יצא לאור: (2009)

A systems approach to small group interaction
מאת: Tubbs, Stewart L.
יצא לאור: (2007)

The Pfeiffer book of successful team-building tools :
יצא לאור: (2008)

Masterful coaching :
מאת: Hargrove, Robert A.
יצא לאור: (2003)

The art and science of 360-degree feedback
מאת: Lepsinger, Richard
יצא לאור: (2009)

Intelligent enterprise :
מאת: Quinn, James Brian
יצא לאור: (1992)

Victory secrets of Attila the Hun
מאת: Roberts, Wess
יצא לאור: (1994)

Liberation management :
מאת: Peters, Tom
יצא לאור: (1992)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động cho nhà hàng khách sạn tại Thành phố Cần Thơ :
מאת: Nguyễn, Quốc Khanh
יצא לאור: (2011)

An everyone culture :
מאת: Kegan, Robert
יצא לאור: (2016)

The open organization :
מאת: Whitehurst, Jim
יצא לאור: (2015)

The first 90 days :
מאת: Watkins, Michael
יצא לאור: (2013)

Beyond time management :
מאת: Allen, Jane Elizabeth
יצא לאור: (1986)

Con người 80/20 :
מאת: Koch, Richard
יצא לאור: (2013)

Exercising influence :
מאת: Barnes, B. Kim
יצא לאור: (2007)

The workplace :
מאת: Pace, Joe
יצא לאור: (2004)

Harvard business essentials :
יצא לאור: (2004)

Xây dựng nhóm làm việc hiệu quả =
יצא לאור: (2006)

Becoming a team :
מאת: Herrenkohl, Roy C.
יצא לאור: (2007)

Building high-performance teams
מאת: DuFrene, Debbie D.
יצא לאור: (2008)

Becoming a team
מאת: Herrenkohl, Roy C.
יצא לאור: (2007)

Building high-performance teams
מאת: DuFrene, Debbie D.
יצא לאור: (2005)

HBR's 10 must reads on teams
יצא לאור: (2013)

HBR's 10 must reads on teams,
מאת: Harvard business School
יצא לאור: (2013)

Journey to Newland :
מאת: Poole, Bill
יצא לאור: (2007)

A Stystems Approach to small Group Interaction /
מאת: L. Tubbs Stewart
יצא לאור: (2007)

A Systems Approach to Small Group Interaction /
מאת: L. Tubbs Stewart
יצא לאור: (2005)

A systems approach to small group interaction
מאת: Tubbs, Stewart L
יצא לאור: (2007)

Mô hình kinh doanh nhóm
מאת: Clark, Tim
יצא לאור: (2018)

HBR's 10 must reads on teams
יצא לאור: (2013)

Team players and teamwork :
מאת: Parker, Glenn M.
יצא לאור: (1996)