Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động cho nhà hàng khách sạn tại Thành phố Cần Thơ :

QR kȏd

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng lao động cho nhà hàng khách sạn tại Thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Đề tài phân tích, đánh giá thực trạng sử dụng lao động của các NH-KH tại TP.Cần Thơ, làm rõ những khó khăn và thuận lợi về nhân sự trong lĩnh vực NH-KS; Phân tích, đánh giá nhận định của nhân viên nhà hàng - khách sạn tại TP.Cần Thơ, trên co...

Spremljeno u:

Bibliografski detalji
Glavni autor:	Nguyễn, Quốc Khanh
Format:	Knjiga
Jezik:	Undetermined
Izdano:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2011
Teme:	Organizational effectiveness,Tổ chức hiệu quả
Oznake:	Dodaj oznaku Bez oznaka, Budi prvi tko označuje ovaj zapis!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Similar Items

The art and science of 360-degree feedback
od: Lepsinger, Richard
Izdano: (2009)

Intelligent enterprise :
od: Quinn, James Brian
Izdano: (1992)

Victory secrets of Attila the Hun
od: Roberts, Wess
Izdano: (1994)

Liberation management :
od: Peters, Tom
Izdano: (1992)

The fifth discipline :
od: Senge, Peter M.
Izdano: (1994)

An everyone culture :
od: Kegan, Robert
Izdano: (2016)

The open organization :
od: Whitehurst, Jim
Izdano: (2015)

The first 90 days :
od: Watkins, Michael
Izdano: (2013)

Beyond time management :
od: Allen, Jane Elizabeth
Izdano: (1986)

Con người 80/20 :
od: Koch, Richard
Izdano: (2013)

Immunity to change : how to overcome it and unlock potential in yourself and your organization
od: Kegan, Robert
Izdano: (2009)

Driving sustainability to business success :
od: Pilot, M. Jayne
Izdano: (2015)

Khởi nghiệp tinh gọn =
od: Ries, Eric
Izdano: (2013)

Năm câu hỏi quan trọng nhất đối với mọi tổ chức =
od: Drucker, Peter F.
Izdano: (2016)

Creativity at work :
od: DeGraff, Jeff
Izdano: (2003)

Rapid results! :
od: Schaffer, Robert H.
Izdano: (2005)

Corporate performance management best practices :
od: Paladino, Bob
Izdano: (2013)

The two-minute drill :
od: Longenecker, Clinton O.
Izdano: (2007)

Implementation :
od: Brache, Alan P.
Izdano: (2006)

Management wisdom from the New York Yankees’ dynasty :
od: Berger, Lance A.
Izdano: (2005)

Effective project management
od: Wysocki, Robert K
Izdano: (2014)

Get it done! :
od: Welborn, Ralph
Izdano: (2006)

Nguyên lý thứ năm :
od: Senge, Peter M.
Izdano: (2010)

The future-focused organization :
od: Burton, Terry
Izdano: (1995)

Balanced scorecard step by step
od: Niven, Paul R
Izdano: (2002)

Outperform with expectations-based management :
od: Copeland, Thomas E.
Izdano: (2005)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của nhân viên tại các khách sạn ở thành phố Cần Thơ :
od: Hồ, Phúc Thảo Trang
Izdano: (2010)

The performance power grid :
od: Giannetto, David F.
Izdano: (2007)

Hỏi - đáp về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa
od: Bích, Loan
Izdano: (2011)

Luôn là cảm hứng :
od: Schwartz, Tony
Izdano: (2011)

Lean accounting :
Izdano: (2007)

Giải pháp phát triển các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa tại thành phố Cần Thơ :
od: Võ, Tuấn Ngọc
Izdano: (2010)

The 9 disciplines of a facilitator :
od: Jenkins, Jon C.
Izdano: (2006)

True change :
od: Klein, Janice Anne
Izdano: (2004)

Getting it to the bottom line
od: Sloma, Richard S.
Izdano: (1987)

Strategy implementation :
od: Galbraith, Jay R.
Izdano: (1978)

Organizational Behavior
od: JENNIFER M GEORGE
Izdano: (2002)

Open organizations :
Izdano: (1994)

Understanding and managing organizational behavior
od: George, Jennifer M.
Izdano: (2005)

Make change work
od: Pennington, Randy
Izdano: (2013)