Getting the measure of your business

Mã QR

Getting the measure of your business

The main purpose of this book is to provide directors, managers, change agents and consultants with simple but effective tools to help design and implement performance measurement systems, such as the Balanced Scorecard. It contains specific tools which will be of interest to practicing managers and...

תיאור מלא

שמור ב:

מידע ביבליוגרפי
פורמט:	ספר
שפה:	Undetermined
יצא לאור:	Cambridge Cambridge University Press 2002
נושאים:	Performance,Personnel management,Employees,Hiệu năng,Quản lý nhân sự,Người lao động Management,Quản lý
תגים:	הוספת תג אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

פריטים דומים

Getting the measure of your business
יצא לאור: (2002)

Strategy and Performance :
יצא לאור: (2002)

Performance management : perspectives on employee performance /
מאת: Williams, Richard S.
יצא לאור: (1998)

Giáo trình nguồn nhân lực
מאת: Trần, Xuân Cầu
יצא לאור: (2009)

Đánh giá mức độ đáp ứng chất lượng đào tạo nguồn nhân lực cho Đồng bằng sông Cửu Long của trường Đại học Cần Thơ :
מאת: Quan, Minh Nhựt
יצא לאור: (2011)

Standout 2.0 : Assess your strengths, find your edge, win at work
מאת: Buckingham, Marcus
יצא לאור: (2015)

HBR guide to performance management
יצא לאור: (2017)

Getting work done : Prioritize your work, be more efficient, take control of your time
יצא לאור: (2014)

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên =
יצא לאור: (2006)

HBR guide to performance management,
מאת: Harvard Business Review
יצא לאור: (2017)

The results-driven manager :
יצא לאור: (2005)

HBR's 10 must reads on managing people.
יצא לאור: (2011)

Supervisory management : the art of empowering and developing people /
מאת: Mosley, Donald C.
יצא לאור: (2001)

HBR's 10 must reads on managing people

HBR's 10 must reads on managing people. /
מאת: Harvard business School
יצא לאור: (2011)

Tạo động lực làm việc :
יצא לאור: (2005)

Smart is not enough! :
מאת: Guarino, Alan C.
יצא לאור: (2007)

It's not the how or the what but the who :
מאת: Fernandez Araoz, Claudio
יצא לאור: (2014)

Coaching for improved work performance /
מאת: Fournies, Ferdinand F.
יצא לאור: (2000)

Supervision and management /
מאת: Samuelson, Michael.
יצא לאור: (1990)

Heart at work :
יצא לאור: (1996)

Corporate view
מאת: Barksdale, Karl
יצא לאור: (2002)

HBR Guide to Delivering Effective Feedback /
מאת: Harvad Business School
יצא לאור: (2016)

Supervision :
מאת: Leonard, Edwin C.
יצא לאור: (2007)

Supervision
מאת: Leonard, Edwin C.
יצא לאור: (2004)

Supervisory management
מאת: Mosley, Donald C.
יצא לאור: (2008)

Developing human resources /
מאת: Thomson, Rosemary.
יצא לאור: (1994)

HBR''s 10 must reads on managing people
יצא לאור: (2011)

Bí quyết tuyển dụng & đãi ngộ người tài : 21 bí quyết thực tế để đạt được sự thành công về phát triển nhân sự
מאת: Tracy, Brian
יצא לאור: (2007)

If you don't make waves you'll drown :
מאת: Anderson, Dave
יצא לאור: (2005)

Luôn là cảm hứng :
מאת: Schwartz, Tony
יצא לאור: (2011)

Harvard business review on talent management
יצא לאור: (2008)

Getting work done : prioritize your work, be more efficient, take control of your time,
מאת: Harvard Business School
יצא לאור: (2014)

HBR guide to delivering effective feedback
יצא לאור: (2016)

La gestion des ressources humaines
מאת: Werther, William B.
יצא לאור: (1981)

Làm sao khích lệ nhân viên :
מאת: Bruce, Anne
יצא לאור: (2004)

Kỹ năng hướng dẫn nhân sự :
יצא לאור: (2008)

Human resource management :
יצא לאור: (2009)

Fundamentals of human resource management
מאת: Noe, Raymond A.
יצא לאור: (2007)

Bí mật công ty :
מאת: Shapiro, Cynthia
יצא לאור: (2012)