Tối đa hóa năng lực nhân viên : Các chiến lược phát triển nhân tài nhanh chóng và hiệu quả
Nội dung sách đề cập đến tầm quan trọng của quản lý nhân tài; đánh giá năng lực cá nhân; tuyển dụng và lựa chọn nhân tài; đào tạo và bồi dưỡng nhân tài
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Lao động xã hội
2011
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 00966nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_180466 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 74000 | ||
082 | |a 658.314 | ||
082 | |b R848 | ||
100 | |a Rothwell, William J. | ||
245 | 0 | |a Tối đa hóa năng lực nhân viên : | |
245 | 0 | |b Các chiến lược phát triển nhân tài nhanh chóng và hiệu quả | |
245 | 0 | |c William J. Rothwell ; Vũ Cẩm Thanh dịch | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Lao động xã hội | ||
260 | |c 2011 | ||
520 | |a Nội dung sách đề cập đến tầm quan trọng của quản lý nhân tài; đánh giá năng lực cá nhân; tuyển dụng và lựa chọn nhân tài; đào tạo và bồi dưỡng nhân tài | ||
650 | |a Personnel management,Quản lý nhân lực | ||
904 | |i Tuyến | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |