Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của công chức ngân hàng nhà nuớc khu vực Đồng Bằng sông Cửu Long : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Phân tích thực trạng nhân sự và một số chế độ, chính sách, quy định có liên quan đến sự hài lòng trong công việc của công chức NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố khu vực ĐBSCL; phân tích các nhân tố ảnh huởng đến sự hài lòng của công chức NHNN...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Đại học Cần Thơ
2013
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01476nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_181849 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 332.12 | ||
082 | |b H116 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Phạm, Thị Hằng | ||
245 | 0 | |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của công chức ngân hàng nhà nuớc khu vực Đồng Bằng sông Cửu Long : | |
245 | 0 | |b Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh | |
245 | 0 | |c Phạm Thị Hằng ; Lê Nguyễn Đoan Khôi (người hướng dẫn) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2013 | ||
520 | |a Phân tích thực trạng nhân sự và một số chế độ, chính sách, quy định có liên quan đến sự hài lòng trong công việc của công chức NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố khu vực ĐBSCL; phân tích các nhân tố ảnh huởng đến sự hài lòng của công chức NHNN Chi nhánh tỉnh, thành khu vực ĐBSCL; Các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng trong công việc của công chức NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố khu vực ĐBSCL | ||
650 | |a Ngân hàng và các ngân hàng,Bank and banking | ||
904 | |i Quốc Thái | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |