Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang : Luận văn thạc sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang.

שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Vũ, Thị Thu
פורמט: ספר
שפה:Undetermined
יצא לאור: Cần Thơ Đại học Cần Thơ 2013
נושאים:
תגים: הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01132nam a2200229Ia 4500
001 CTU_183157
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.409 
082 |b Th500 
088 |a 6234102 
100 |a Vũ, Thị Thu 
245 0 |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang : 
245 0 |b Luận văn thạc sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Vũ Thị Thu ; Phạm Lê Thông ( Người hướng dẫn khoa học) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Đại học Cần Thơ 
260 |c 2013 
520 |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang. 
650 |a Quản trị nhân sự 
904 |i Phạm, Thi Bé Ngoan 
910 |a Nguyên 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ