Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang :

QR Code

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang : Luận văn thạc sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang.

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Vũ, Thị Thu
Format:	Livre
Langue:	Undetermined
Publié:	Cần Thơ Đại học Cần Thơ 2013
Sujets:	Quản trị nhân sự
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Documents similaires

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ :
par: Mạch, Phú Hào
Publié: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
par: Hàn, Văn Long
Publié: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
par: Cao, Thị Xuân Mai
Publié: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang :
par: Võ, Nhất Phong
Publié: (2020)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
par: Nguyễn, Văn Nghiêm
Publié: (2018)

Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ :
par: Phạm, Thị Thanh Tâm
Publié: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các bộ, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ
par: Bùi, Thái Bình
Publié: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
par: Lưu, Bảo Anh
Publié: (2017)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang :
par: Nguyễn, Bình Sơn
Publié: (2019)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên ngành du lịch tỉnh Kiên Giang :
par: Nguyễn, Thị Ngọc Yến
Publié: (2016)

Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
par: Kiều, Trung Nguyên
Publié: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
par: Nguyễn, Hồng Châu
Publié: (2021)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công đoàn tỉnh Trà Vinh
par: Bùi, Thị Mỹ Phương
Publié: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
par: Vũ, Viết Sinh
Publié: (2019)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
par: Trịnh, Thị Hằng Nga
Publié: (2018)

Phân tích sự gắn bó công việc của người lao động với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú tỉnh Vĩnh Long :
par: Nguyễn, Minh Trí
Publié: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức phường, xã trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang
par: Nguyễn, Việt Cường
Publié: (2020)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
par: Đinh, Xuân Kiên
Publié: (2020)

Đánh giá mức độ gắn bó với công việc của nhân viên Ngân hàng Nhà nước - chi nhánh tỉnh Trà Vinh
par: Lê, Thúy Oanh
Publié: (2015)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
par: Lê, Thị Thanh Thúy
Publié: (2016)

Phân tích ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần dược phẩm Cửu Long :
par: Nguyễn, Ngọc Thúy Hiền
Publié: (2016)

Phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ :
par: Lê, Hồng Thảo Nguyên
Publié: (2020)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã thuộc huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
par: Phan, Thị Kim Cương
Publié: (2020)

Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
par: Trần, Thị Thu Trang
Publié: (2020)

Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
par: Nguyễn, Văn Nhuận
Publié: (2016)

Đảng phải gắn bó mật thiết với nhân dân
par: Trần, Thị Bình
Publié: (2023)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của cán bộ và nhân viên tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Hậu Giang
par: Trương, Thanh Vũ
Publié: (2018)

Nghệ thuật với sự phát triển nhân cách người cán bộ lãnh đạo trong công cuộc đổi mới
par: Nguyễn, Văn Huyên
Publié: (2005)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
par: Trần, Thị Hồng Gấm
Publié: (2017)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Tiền Giang :
par: Nguyễn, Duy Tân
Publié: (2016)

Phân tích tác động của lương, thưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại VNPT Cần Thơ :
par: Trương, Thị Xuân Ngân
Publié: (2019)

Phân tích mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành du lịch thành phố Cần Thơ :
par: Nguyễn, Hữu Mai Trang
Publié: (2014)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
par: Nguyễn, Đức Văn
Publié: (2016)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
par: Dư, Quốc Chí
Publié: (2015)

Huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng
par: Thân, Minh Quế
Publié: (2024)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
par: TRần, Thị Diễn
Publié: (2020)

Phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và kết quả làm việc của nhân viên tại nhà máy sữa Cần Thơ :
par: Nguyễn, Thành Bích Tranh
Publié: (2016)

Nghiên cứu các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí hóa chất 14 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
par: Trần, Thị Thanh Thiện
Publié: (2019)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
par: Thái Thị Thùy Trang
Publié: (2020)

Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức cấp xã/ thị trấn, huyện Hòa Bình, tỉnh Bạc Liêu
par: Văn, Hoàng Nam
Publié: (2019)