Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang : Luận văn thạc sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang.
Đã lưu trong:
| Hovedforfatter: | Vũ, Thị Thu |
|---|---|
| Format: | Bog |
| Sprog: | Undetermined |
| Udgivet: |
Cần Thơ
Đại học Cần Thơ
2013
|
| Fag: | |
| Tags: |
Tilføj Tag
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
Lignende værker
-
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ :
af: Mạch, Phú Hào
Udgivet: (2015) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
af: Hàn, Văn Long
Udgivet: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
af: Cao, Thị Xuân Mai
Udgivet: (2018) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang :
af: Võ, Nhất Phong
Udgivet: (2020) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
af: Nguyễn, Văn Nghiêm
Udgivet: (2018)