Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang :

Mã QR

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang : Luận văn thạc sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang.

Đã lưu trong:

Sonraí Bibleagrafaíochta
Príomhúdar:	Vũ, Thị Thu
Formáid:	Leabhar
Teanga:	Undetermined
Foilsithe:	Cần Thơ Đại học Cần Thơ 2013
Ábhair:	Quản trị nhân sự
Clibeanna:	Cuir Clib Leis Gan Chlibeanna, Bí ar an gcéad duine leis an taifead seo a chlibeáil!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Míreanna Comhchosúla

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ :
le: Mạch, Phú Hào
Foilsithe: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
le: Hàn, Văn Long
Foilsithe: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
le: Cao, Thị Xuân Mai
Foilsithe: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang :
le: Võ, Nhất Phong
Foilsithe: (2020)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
le: Nguyễn, Văn Nghiêm
Foilsithe: (2018)

Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ :
le: Phạm, Thị Thanh Tâm
Foilsithe: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
le: Lưu, Bảo Anh
Foilsithe: (2017)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các bộ, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ
le: Bùi, Thái Bình
Foilsithe: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang :
le: Nguyễn, Bình Sơn
Foilsithe: (2019)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên ngành du lịch tỉnh Kiên Giang :
le: Nguyễn, Thị Ngọc Yến
Foilsithe: (2016)

Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
le: Kiều, Trung Nguyên
Foilsithe: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
le: Nguyễn, Hồng Châu
Foilsithe: (2021)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công đoàn tỉnh Trà Vinh
le: Bùi, Thị Mỹ Phương
Foilsithe: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
le: Vũ, Viết Sinh
Foilsithe: (2019)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
le: Trịnh, Thị Hằng Nga
Foilsithe: (2018)

Phân tích sự gắn bó công việc của người lao động với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú tỉnh Vĩnh Long :
le: Nguyễn, Minh Trí
Foilsithe: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức phường, xã trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang
le: Nguyễn, Việt Cường
Foilsithe: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
le: Lê, Thị Thanh Thúy
Foilsithe: (2016)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
le: Đinh, Xuân Kiên
Foilsithe: (2020)

Đánh giá mức độ gắn bó với công việc của nhân viên Ngân hàng Nhà nước - chi nhánh tỉnh Trà Vinh
le: Lê, Thúy Oanh
Foilsithe: (2015)

Phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ :
le: Lê, Hồng Thảo Nguyên
Foilsithe: (2020)

Phân tích ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần dược phẩm Cửu Long :
le: Nguyễn, Ngọc Thúy Hiền
Foilsithe: (2016)

Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
le: Trần, Thị Thu Trang
Foilsithe: (2020)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã thuộc huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
le: Phan, Thị Kim Cương
Foilsithe: (2020)

Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
le: Nguyễn, Văn Nhuận
Foilsithe: (2016)

Đảng phải gắn bó mật thiết với nhân dân
le: Trần, Thị Bình
Foilsithe: (2023)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của cán bộ và nhân viên tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Hậu Giang
le: Trương, Thanh Vũ
Foilsithe: (2018)

Nghệ thuật với sự phát triển nhân cách người cán bộ lãnh đạo trong công cuộc đổi mới
le: Nguyễn, Văn Huyên
Foilsithe: (2005)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
le: Trần, Thị Hồng Gấm
Foilsithe: (2017)

Phân tích tác động của lương, thưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại VNPT Cần Thơ :
le: Trương, Thị Xuân Ngân
Foilsithe: (2019)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Tiền Giang :
le: Nguyễn, Duy Tân
Foilsithe: (2016)

Phân tích mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành du lịch thành phố Cần Thơ :
le: Nguyễn, Hữu Mai Trang
Foilsithe: (2014)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
le: Nguyễn, Đức Văn
Foilsithe: (2016)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
le: Dư, Quốc Chí
Foilsithe: (2015)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
le: TRần, Thị Diễn
Foilsithe: (2020)

Phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và kết quả làm việc của nhân viên tại nhà máy sữa Cần Thơ :
le: Nguyễn, Thành Bích Tranh
Foilsithe: (2016)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
le: Thái Thị Thùy Trang
Foilsithe: (2020)

Huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng
le: Thân, Minh Quế
Foilsithe: (2024)

Nghiên cứu các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí hóa chất 14 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
le: Trần, Thị Thanh Thiện
Foilsithe: (2019)

Đánh giá ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Cần Thơ :
le: Trương, Thanh Loan
Foilsithe: (2015)