Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang :

kod QR

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang : Luận văn thạc sĩ kinh tế. Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Kiên Giang.

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Vũ, Thị Thu
Format:	Książka
Język:	Undetermined
Wydane:	Cần Thơ Đại học Cần Thơ 2013
Hasła przedmiotowe:	Quản trị nhân sự
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Podobne zapisy

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ :
od: Mạch, Phú Hào
Wydane: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cán bộ phòng ban tại trường Cao đẳng Cộng đồng Hậu Giang
od: Hàn, Văn Long
Wydane: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó công việc của công nhân viên tại công ty cổ phần thủy sản Bến Tre
od: Cao, Thị Xuân Mai
Wydane: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngành Y tế tỉnh Kiên Giang :
od: Võ, Nhất Phong
Wydane: (2020)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ gắn bó với công việc của công nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Việt Trần
od: Nguyễn, Văn Nghiêm
Wydane: (2018)

Phân tích các yếu tố văn hóa công ty ảnh hưởng đến sự gắn bó làm việc của nhân viên ở thành phố Cần Thơ :
od: Phạm, Thị Thanh Tâm
Wydane: (2015)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của các bộ, giảng viên trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ
od: Bùi, Thái Bình
Wydane: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó đối với công việc của nhân viên Sacombank Trà Vinh
od: Lưu, Bảo Anh
Wydane: (2017)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang :
od: Nguyễn, Bình Sơn
Wydane: (2019)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên ngành du lịch tỉnh Kiên Giang :
od: Nguyễn, Thị Ngọc Yến
Wydane: (2016)

Phân tích các nhân tố tác động đến sự gắn bó công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV chế biến thủy sản Hoàng Long Luận văn thạc sĩ Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh . Mã số: 83.40.101
od: Kiều, Trung Nguyên
Wydane: (2018)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức tại huyện Châu Thành A, tỉnh Hậu Giang
od: Nguyễn, Hồng Châu
Wydane: (2021)

Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công đoàn tỉnh Trà Vinh
od: Bùi, Thị Mỹ Phương
Wydane: (2020)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với tổ chức tại kho bạc nhà nước Kiên Giang
od: Vũ, Viết Sinh
Wydane: (2019)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
od: Trịnh, Thị Hằng Nga
Wydane: (2018)

Phân tích sự gắn bó công việc của người lao động với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú tỉnh Vĩnh Long :
od: Nguyễn, Minh Trí
Wydane: (2016)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức phường, xã trên địa bàn thành phố Rạch Giá, tỉnh Kiên Giang
od: Nguyễn, Việt Cường
Wydane: (2020)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của công chức, viên chức và người lao động tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Kiên Giang
od: Đinh, Xuân Kiên
Wydane: (2020)

Đánh giá mức độ gắn bó với công việc của nhân viên Ngân hàng Nhà nước - chi nhánh tỉnh Trà Vinh
od: Lê, Thúy Oanh
Wydane: (2015)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của viên chức với trường Đại học Trà Vinh
od: Lê, Thị Thanh Thúy
Wydane: (2016)

Phân tích ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần dược phẩm Cửu Long :
od: Nguyễn, Ngọc Thúy Hiền
Wydane: (2016)

Phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ :
od: Lê, Hồng Thảo Nguyên
Wydane: (2020)

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc cho cán bộ công chức cấp xã thuộc huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
od: Phan, Thị Kim Cương
Wydane: (2020)

Các nhân tố tác động đến cam kết gắn bó tổ chức của viên chức ngành bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang
od: Trần, Thị Thu Trang
Wydane: (2020)

Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên đối với tổ chức tại VNPT - Trà Vinh
od: Nguyễn, Văn Nhuận
Wydane: (2016)

Đảng phải gắn bó mật thiết với nhân dân
od: Trần, Thị Bình
Wydane: (2023)

Giải pháp nâng cao động lực làm việc của cán bộ và nhân viên tại Sở Giao thông vận tải tỉnh Hậu Giang
od: Trương, Thanh Vũ
Wydane: (2018)

Nghệ thuật với sự phát triển nhân cách người cán bộ lãnh đạo trong công cuộc đổi mới
od: Nguyễn, Văn Huyên
Wydane: (2005)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên đang làm việc tại bưu điện tỉnh Trà Vinh
od: Trần, Thị Hồng Gấm
Wydane: (2017)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Tiền Giang :
od: Nguyễn, Duy Tân
Wydane: (2016)

Phân tích tác động của lương, thưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại VNPT Cần Thơ :
od: Trương, Thị Xuân Ngân
Wydane: (2019)

Phân tích mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành du lịch thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Hữu Mai Trang
Wydane: (2014)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng thuộc địa bàn thành phố Cần Thơ :
od: Nguyễn, Đức Văn
Wydane: (2016)

Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
od: Dư, Quốc Chí
Wydane: (2015)

Huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng
od: Thân, Minh Quế
Wydane: (2024)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Khu vực Thành phố Trà Vinh
od: TRần, Thị Diễn
Wydane: (2020)

Phân tích mối quan hệ giữa sự hài lòng trong công việc và kết quả làm việc của nhân viên tại nhà máy sữa Cần Thơ :
od: Nguyễn, Thành Bích Tranh
Wydane: (2016)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Giồng Riềng, tỉnh Kiên Giang
od: Thái Thị Thùy Trang
Wydane: (2020)

Nghiên cứu các yếu tố văn hóa tổ chức ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV cơ khí hóa chất 14 : Luận văn thạc sĩ - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
od: Trần, Thị Thanh Thiện
Wydane: (2019)

Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức cấp xã/ thị trấn, huyện Hòa Bình, tỉnh Bạc Liêu
od: Văn, Hoàng Nam
Wydane: (2019)