Phân tích mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành du lịch thành phố Cần Thơ : Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài đánh giá thực trạng công việc và môi trường làm việc của lao động trong ngành du lịch thành phố Cần Thơ, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên và đề ra giải pháp giúp nâng cao mức độ hài lòng đối vơ...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2014
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01386nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_196147 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b Tr106 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Nguyễn, Hữu Mai Trang | ||
245 | 0 | |a Phân tích mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên ngành du lịch thành phố Cần Thơ : | |
245 | 0 | |b Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
245 | 0 | |c Nguyễn Hữu Mai Trang ; Phan Đình Khôi (Người hướng dẫn khoa học) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2014 | ||
520 | |a Đề tài đánh giá thực trạng công việc và môi trường làm việc của lao động trong ngành du lịch thành phố Cần Thơ, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên và đề ra giải pháp giúp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của nhân viên trong ngành du lịch thông qua các chính sách nhân sự tốt hơn. | ||
650 | |a Quản trị nhân sự,Personnel management | ||
910 | |a Hải | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |