Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :

Código QR (código de barras bidimensional)

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang : Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Đề tài đánh giá chung về sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đối với doanh nghiệp tại tỉnh Hậu Giang, xác định các nhân tố tác động đến mức độ hài lòng và đề xuất một số giải pháp cho các doanh nghiệp và cơ quan quản lý nha...

ver descrição completa

Na minha lista:

Detalhes bibliográficos
Autor principal:	Nguyễn, Hùng Vĩ
Formato:	Livro
Idioma:	Undetermined
Publicado em:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2014
Assuntos:	Quản trị nhân sự,Human resources management
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Registros relacionados

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang
por: Bùi, Thanh Như
Publicado em: (2015)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
por: Nguyễn, Thị Kiều Trang
Publicado em: (2014)

Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ :
por: Nguyễn, Thanh Phong
Publicado em: (2014)

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
por: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Publicado em: (2017)

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
por: Trần, Ngọc Huyền Trân
Publicado em: (2013)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
por: Nguyễn, Thành Danh
Publicado em: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
por: Nguyễn, Thanh Truyền
Publicado em: (2019)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
por: Đặng, Thị Đoan Trang
Publicado em: (2014)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam khu vực đồng bằng sông Cửu Long :
por: Trương, Anh Ngọc
Publicado em: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng tại công ty cổ phần dầu thực vật Tường An chi nhánh miền tây :
por: Đoàn, Vinh Thăng
Publicado em: (2014)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
por: Võ, Trần Minh Khanh
Publicado em: (2018)

New forms of work organisation :
Publicado em: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
por: Pankl, Elisabeth
Publicado em: (2012)

Sustainable Human Resource Management
por: Ehnert, Ina
Publicado em: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
por: Tesone
Publicado em: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
por: Bondarouk, Tanya
Publicado em: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
por: Bach, Stephen
Publicado em: (2012)

Employee Engagement
por: Federman, Brad
Publicado em: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
por: Wagen, Linn Van Der
Publicado em: (2012)

Managing a Global Workforce
por: Vance
Publicado em: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
por: Phillips, Jack J.
Publicado em: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
por: Harris
Publicado em: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
por: Collings, David G.
Publicado em: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
por: Domsch
Publicado em: (2012)

Human Resources In Healthcare
por: Fried, Bruce J., et al.
Publicado em: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
por: Gilley, Ann, et al.
Publicado em: (2012)

Building a Human Resource Management System
por: Phan, Van Khai
Publicado em: (2025)

A Handbook of Human Resource Management Practice (10th Edition)
por: Michael, Armstrong
Publicado em: (2024)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên trong hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam - khu vực đồng bằng sông Cửu Long
por: Lê, Hoàng Nam
Publicado em: (2015)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
por: Bader, Benjamin, et al.
Publicado em: (2020)

Building a Human Resource Management System
por: Truong, Duc Thang
Publicado em: (2025)

The Five Golden Rules of Negotiation
por: Korda, Philippe
Publicado em: (2011)

Cross-Cultural Management
por: Velo, Veronica
Publicado em: (2011)

Effective Interviewing and Information Gathering
por: Diamante, Thomas
Publicado em: (2013)

Conversations About Job Performance
por: Gordon, Michael E
Publicado em: (2012)

Letting People Go
por: Shlosberg, Matt
Publicado em: (2010)

Fundamentals of Human Resource Management /
por: A. Noe Raymond
Publicado em: (2007)

Managing Human Resources /
por: F. Cascio Wayne
Publicado em: (2010)

Employee Engagement in Contemporary Organizations
por: Turner, Paul
Publicado em: (2020)

Sức mạnh của việc đặt câu hỏi đúng
por: Matsuda , Mihiro
Publicado em: (2014)