Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang :

Κώδικας QR

Đánh giá sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đang làm việc tại tỉnh Hậu Giang : Luận văn Tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Đề tài đánh giá chung về sự hài lòng của người lao động có trình độ cao đối với doanh nghiệp tại tỉnh Hậu Giang, xác định các nhân tố tác động đến mức độ hài lòng và đề xuất một số giải pháp cho các doanh nghiệp và cơ quan quản lý nha...

Πλήρης περιγραφή

Αποθηκεύτηκε σε:

Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριος συγγραφέας:	Nguyễn, Hùng Vĩ
Μορφή:	Βιβλίο
Γλώσσα:	Undetermined
Έκδοση:	Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2014
Θέματα:	Quản trị nhân sự,Human resources management
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Παρόμοια τεκμήρια

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Hậu Giang
ανά: Bùi, Thanh Như
Έκδοση: (2015)

Đánh giá tác động của quản lý quan hệ nhân viên đến năng suất làm việc của các nhân viên tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ của tỉnh Trà Vinh :
ανά: Nguyễn, Thị Kiều Trang
Έκδοση: (2014)

Một số giải pháp góp phần nâng cao lòng trung thành của người lao động đối với các công ty cổ phần trong ngành xây dựng dân dụng tại thành phố Cần Thơ :
ανά: Nguyễn, Thanh Phong
Έκδοση: (2014)

Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển biến đến sự thỏa mãn trong công việc và lòng trung thành của nhân viên văn phòng ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
ανά: Lê, Nguyễn Viễn Vinh
Έκδοση: (2017)

Đánh giá sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại các chi nhánh ngân hàng Thương mại Cổ phần Phương Tây ở Đồng bằng sông Cửu Long :
ανά: Trần, Ngọc Huyền Trân
Έκδοση: (2013)

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên bao bì VEMEDIM :
ανά: Nguyễn, Thành Danh
Έκδοση: (2018)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố Trà Vinh
ανά: Nguyễn, Thanh Truyền
Έκδοση: (2019)

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động có trình độ từ Đại học trở lên trong các doanh nghiệp ở Thành phố Cần Thơ
ανά: Đặng, Thị Đoan Trang
Έκδοση: (2014)

Giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại hệ thống ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam khu vực đồng bằng sông Cửu Long :
ανά: Trương, Anh Ngọc
Έκδοση: (2014)

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị đội ngũ bán hàng tại công ty cổ phần dầu thực vật Tường An chi nhánh miền tây :
ανά: Đoàn, Vinh Thăng
Έκδοση: (2014)

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tín dụng tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam
ανά: Võ, Trần Minh Khanh
Έκδοση: (2018)

New forms of work organisation :
Έκδοση: (1979)

Recruitment, Development, and Retention of Information Professionals
ανά: Pankl, Elisabeth
Έκδοση: (2012)

Sustainable Human Resource Management
ανά: Ehnert, Ina
Έκδοση: (2012)

Handbook of Hospitality Human Resources Management
ανά: Tesone
Έκδοση: (2012)

Handbook of Research on Etransformation and Human Resources Management Technologies
ανά: Bondarouk, Tanya
Έκδοση: (2012)

Managing Human Resources: Personnel Management in Transition
ανά: Bach, Stephen
Έκδοση: (2012)

Employee Engagement
ανά: Federman, Brad
Έκδοση: (2012)

Customer Service Intelligence: Perspectives for human resources and training
ανά: Wagen, Linn Van Der
Έκδοση: (2012)

Managing a Global Workforce
ανά: Vance
Έκδοση: (2012)

Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
ανά: Phillips, Jack J.
Έκδοση: (2012)

Handbook of Research in International Human Resource Management
ανά: Harris
Έκδοση: (2012)

Human Resource Management: A Critical Approach
ανά: Collings, David G.
Έκδοση: (2012)

Human Resource Management in Consulting Firms
ανά: Domsch
Έκδοση: (2012)

Human Resources In Healthcare
ανά: Fried, Bruce J., κ.ά.
Έκδοση: (2012)

The Praeger Handbook of Human Resource Management
ανά: Gilley, Ann, κ.ά.
Έκδοση: (2012)

A Handbook of Human Resource Management Practice (10th Edition)
ανά: Michael, Armstrong
Έκδοση: (2024)

Building a Human Resource Management System
ανά: Phan, Van Khai
Έκδοση: (2025)

Strategic Compensation A Human Resource Management Approach (Ninth Edition)
ανά: Joseph J., Martocchio
Έκδοση: (2026)

Human Resource Management (Seventeenth Edition)
ανά: Gary, Dessler
Έκδοση: (2026)

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên trong hệ thống Ngân hàng phát triển Việt Nam - khu vực đồng bằng sông Cửu Long
ανά: Lê, Hoàng Nam
Έκδοση: (2015)

Expatriate Management. 1st ed. 2017
ανά: Bader, Benjamin, κ.ά.
Έκδοση: (2020)

Building a Human Resource Management System
ανά: Truong, Duc Thang
Έκδοση: (2025)

Sustainable Human Resource Management in Tourism
ανά: Tom, Baum, κ.ά.
Έκδοση: (2026)

Fundamentals of Human Resource Management /
ανά: A. Noe Raymond
Έκδοση: (2007)

Managing Human Resources /
ανά: F. Cascio Wayne
Έκδοση: (2010)

Employee Engagement in Contemporary Organizations
ανά: Turner, Paul
Έκδοση: (2020)

The Five Golden Rules of Negotiation
ανά: Korda, Philippe
Έκδοση: (2011)

Cross-Cultural Management
ανά: Velo, Veronica
Έκδοση: (2011)

Effective Interviewing and Information Gathering
ανά: Diamante, Thomas
Έκδοση: (2013)