Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin di động khu vực IV : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Đề tài phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, từ đó đề xuất các giải pháp gia tăng động lực làm việc của nhân viên Trung tâm Thông tin di động khu vực IV.

Na minha lista:
Detalhes bibliográficos
Autor principal: Nguyễn, Thị Hậu Giang
Formato: Livro
Idioma:Undetermined
Publicado em: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2015
Assuntos:
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01192nam a2200217Ia 4500
001 CTU_201063
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
082 |b Gi106 
088 |a 60340102 
100 |a Nguyễn, Thị Hậu Giang 
245 0 |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin di động khu vực IV : 
245 0 |b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Nguyễn Thị Hậu Giang ; Lê Nguyễn Đoan Khôi (Cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2015 
520 |a Đề tài phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, từ đó đề xuất các giải pháp gia tăng động lực làm việc của nhân viên Trung tâm Thông tin di động khu vực IV. 
650 |a Personnel management,Quản trị nhân sự 
910 |a Khoa,Hải 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ