Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin di động khu vực IV : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, từ đó đề xuất các giải pháp gia tăng động lực làm việc của nhân viên Trung tâm Thông tin di động khu vực IV.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicado em: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2015
|
| Assuntos: | |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 01192nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_201063 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b Gi106 | ||
| 088 | |a 60340102 | ||
| 100 | |a Nguyễn, Thị Hậu Giang | ||
| 245 | 0 | |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin di động khu vực IV : | |
| 245 | 0 | |b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
| 245 | 0 | |c Nguyễn Thị Hậu Giang ; Lê Nguyễn Đoan Khôi (Cán bộ hướng dẫn) | |
| 260 | |a Cần Thơ | ||
| 260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
| 260 | |c 2015 | ||
| 520 | |a Đề tài phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc, từ đó đề xuất các giải pháp gia tăng động lực làm việc của nhân viên Trung tâm Thông tin di động khu vực IV. | ||
| 650 | |a Personnel management,Quản trị nhân sự | ||
| 910 | |a Khoa,Hải | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||