Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Đề tài phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự dịch chuyển nguồn nhân lực giữa các ngân hàng thương mại khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Từ đó giúp các nhà quản lý nhân sự các ngân hàng thương mại có những giải pháp để duy trì và pha...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Võ, Bình Yên
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2015
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01320nam a2200217Ia 4500
001 CTU_201097
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
082 |b Y603 
088 |a 60340102 
100 |a Võ, Bình Yên 
245 0 |a Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long : 
245 0 |b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Võ Bình Yên ; Quan Minh Nhựt (Cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2015 
520 |a Đề tài phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự dịch chuyển nguồn nhân lực giữa các ngân hàng thương mại khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Từ đó giúp các nhà quản lý nhân sự các ngân hàng thương mại có những giải pháp để duy trì và phát triển nguồn nhân lực. 
650 |a Personnel management,Quản trị nhân sự 
910 |a Khoa,Hải 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ