Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại các ngân hàng thương mại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự dịch chuyển nguồn nhân lực giữa các ngân hàng thương mại khu vực đồng bằng sông Cửu Long. Từ đó giúp các nhà quản lý nhân sự các ngân hàng thương mại có những giải pháp để duy trì và pha...
Αποθηκεύτηκε σε:
Κύριος συγγραφέας: | Võ, Bình Yên |
---|---|
Μορφή: | Βιβλίο |
Γλώσσα: | Undetermined |
Έκδοση: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2015
|
Θέματα: | |
Ετικέτες: |
Προσθήκη ετικέτας
Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Παρόμοια τεκμήρια
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại các ngân hàng thương mại cổ phần khu vực thành phố Long Xuyên :
ανά: Trần, Thị Tuyết Nhi
Έκδοση: (2017) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với việc làm của nhân viên thuộc ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu - khu vực miền Tây :
ανά: Trần, Thị Ngọc Bích
Έκδοση: (2012) -
Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại các chi nhánh ngân hàng TMCP Quân đội khu vực ĐBSCL :
ανά: Nguyễn, Trọng Nhân
Έκδοση: (2016) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của nhân viên các ngân hàng thương mại trên địa bàn tỉnh Tiền Giang :
ανά: Nguyễn, Duy Tân
Έκδοση: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó công việc của cán bộ công nhân viên chi nhánh Ngân hàng Công thương thành phố Cần Thơ :
ανά: Mạch, Phú Hào
Έκδοση: (2015)