Đánh giá ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài phân tích và đánh giá mức độ ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp nhằm hỗ trợ các nhà quản trị tìm ra các giải pháp nâng cao chất lượng cuộc sống co...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buch |
| Sprache: | Undetermined |
| Veröffentlicht: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2015
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 01455nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_201124 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b L406 | ||
| 088 | |a 60340102 | ||
| 100 | |a Trương, Thanh Loan | ||
| 245 | 0 | |a Đánh giá ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp tại thành phố Cần Thơ : | |
| 245 | 0 | |b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
| 245 | 0 | |c Trương Thanh Loan ; Lưu Tiến Thuận (Cán bộ hướng dẫn) | |
| 260 | |a Cần Thơ | ||
| 260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
| 260 | |c 2015 | ||
| 520 | |a Đề tài phân tích và đánh giá mức độ ảnh hưởng của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn kết với tổ chức của nhân viên trong các doanh nghiệp nhằm hỗ trợ các nhà quản trị tìm ra các giải pháp nâng cao chất lượng cuộc sống công việc để nâng cao sự gắn kết của các nhân viên đối với tổ chức mình. | ||
| 650 | |a Personnel management,Quản trị nhân sự | ||
| 910 | |a Khoa,Hải | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||