Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đề tài đánh giá thực trạng hoạt động quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp, đo lường mức độ tác động của các hoạt động quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Hồ, Thị Hồng Quyên |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2015
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích tác động của lương, thưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại VNPT Cần Thơ :
Bỡi: Trương, Thị Xuân Ngân
Được phát hành: (2019) -
Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Trà Vinh :
Bỡi: Lý, Ngọc Nhãn
Được phát hành: (2014) -
Quản trị nguồn nhân lực
Được phát hành: (2006) -
Quản trị nguồn nhân lực
Được phát hành: (2008) -
Quản trị nguồn nhân lực
Được phát hành: (2007)