Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công : Lý luận và kinh nghiệm một số nước
Nội dung cuốn sách nghiên cứu một số vấn đề lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công. Thực tiễn quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công ở một số nước trên thế giới như: Anh, Pháp, Mỹ, Đức, Nga, Đan Mạch, Hàn Quốc, Sing...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Chính trị Quốc gia - Sự thật
2015
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01207nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_207118 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 76000 | ||
082 | |a 352.6 | ||
082 | |b H103 | ||
100 | |a Nguyễn, Thị Hồng Hải | ||
245 | 0 | |a Quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công : | |
245 | 0 | |b Lý luận và kinh nghiệm một số nước | |
245 | 0 | |c Nguyễn Thị Hồng Hải, Nguyễn Thị Thanh Thuỷ (đồng chủ biên) | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Chính trị Quốc gia - Sự thật | ||
260 | |c 2015 | ||
520 | |a Nội dung cuốn sách nghiên cứu một số vấn đề lý luận về quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công. Thực tiễn quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công ở một số nước trên thế giới như: Anh, Pháp, Mỹ, Đức, Nga, Đan Mạch, Hàn Quốc, Singapo, Trung Quốc. | ||
650 | |a Public administration,Personnel management,Quản trị công,Quản lý nhân lực | ||
904 | |i Qhieu | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |