100 ý tưởng huấn luyện tuyệt hay :

QR رمز

100 ý tưởng huấn luyện tuyệt hay : Từ những tổ chức hàng đầu trên khắp thế giới = 100 great coaching ideas

عرض إصدارات أخرى (2)

Cuốn sách chia thành hai phần. Nửa đầu tiên tập trung vào phát triển các kỹ năng huấn luyện của bạn. Phần thứ hai xem xét mười bối cảnh khác nhau mà các kỹ năng huấn luyện có thể được áp dụng hiệu quả để tạo điều kiện cho các cá nhân...

وصف كامل

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Shaw, Peter
التنسيق:	كتاب
اللغة:	Undetermined
منشور في:	Thành phố Hồ Chí Minh Trẻ 2015
الموضوعات:	Employees,Nhân viên Training of,Tập huấn
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

مواد مشابهة

100 ý tưởng huấn luyện tuyệt hay :
بواسطة: Shaw, Peter
منشور في: (2014)

100 ý tưởng huấn luyện tuyệt hay
بواسطة: Shaw, Peter
منشور في: (2014)

Một trăm 100 ý tưởng huấn luyện tuyệt hay
بواسطة: Shaw, Peter
منشور في: (2014)

Aligning training for results :
بواسطة: Stone, Ron D.
منشور في: (2009)

Huấn luyện và truyền kinh nghiệm =
منشور في: (2006)

Manual of staff development
منشور في: (1996)

The value of learning :
بواسطة: Phillips, Patricia Pulliam
منشور في: (2007)

Turning training into learning : how to design and deliver programs that get results /
بواسطة: Furjanic, Sheila W.
منشور في: (2000)

100 ý tưởng nhóm tuyệt hay
بواسطة: Shaw, Peter
منشور في: (2016)

The accidental trainer :
بواسطة: Miner, Nanette
منشور في: (2006)

The Accidental Trainer: A Reference Manual for the Small, Part-Time, or One-Person Training Department /
بواسطة: Miner Nanette
منشور في: (2006)

South-Western training for organizations /
بواسطة: O'Connor, Bridget N., 1952-
منشور في: (1996)

Effective training strategies : a comprehensive guide to maximizing learning in organizations /
بواسطة: Davis, James R., 1936-
منشور في: (1998)

Active training :
بواسطة: Silberman, Melvin L.
منشور في: (1998)

The trainer's handbook
بواسطة: Lawson, Karen
منشور في: (2006)

The trainer's handbook
بواسطة: Lawson, Karen
منشور في: (2006)

The six disciplines of breakthrough learning :
بواسطة: Pollock, Roy V. H.
منشور في: (2015)

Employee training and development
بواسطة: Noe, Raymond A.
منشور في: (2008)

Michael Allen's guide to e-learning :
بواسطة: Allen, Michael W.
منشور في: (2016)

Employee training and development
بواسطة: Noe, Raymond A.
منشور في: (2005)

Active training :
بواسطة: Silberman, Mel
منشور في: (2006)

The best of Active Training II :
منشور في: (2008)

The best of Active Training II :
منشور في: (2008)

Job re-design and occupational training for older workers :
منشور في: (1965)

Employee training and development /
بواسطة: Noe, Raymond A.
منشور في: (2005)

Beyond the podium :
بواسطة: Rossett, Allison
منشور في: (2001)

Beyond the podium : delivering training and performance to a digital world /
بواسطة: Rossett, Allison.
منشور في: (2001)

Training for a smart workforce /
منشور في: (2000)

Training Workshop Essentials: Designing, Developing, and Delivering Learning Events that Get Results /
بواسطة: Lucas Robert W
منشور في: (2009)

HBR guide to coaching employees
منشور في: (2015)

Coaching:
بواسطة: Flaherty, James
منشور في: (1999)

The Sales Boss: The Real Secret to Hiring, Training, and Managing a Sales Team /
بواسطة: Whistman, Jonathan
منشور في: (2016)

Performance-Based evaluation :
بواسطة: Hale, Judith A.
منشور في: (2002)

Performance-Based evaluation :
بواسطة: Hale, Judith A.
منشور في: (2002)

Human resources in Japanese industrial development
بواسطة: levine, Solomon B.
منشور في: (1980)

The 2000 training and performance sourcebook /
منشور في: (2000)

Giáo trình giảng dạy và huấn luyện môn bóng đá
بواسطة: Phan, Việt Thái
منشور في: (2009)

Training workshop essentials :
بواسطة: Lucas, Robert W.
منشور في: (2009)

Manpower training :
بواسطة: Ziderman, Adrian
منشور في: (1978)

101 ways to improve customer service :
بواسطة: Ukens, Lorraine L.
منشور في: (2007)