Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở các doanh nghiệp ngoài quốc doanh trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long : Luận văn tốt nghiệp cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đánh giá chung về thực trạng công việc của nhân viên văn phòng ngoài quốc doanh tại Vĩnh Long; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ngoài quốc doanh trên địa bàn nghiên cứu; đề xuất giải pha...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Võ, Thanh Tuấn |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2016
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên trường cao đẳng y tế Trà Vinh
Bỡi: Lê, Thị Vân
Được phát hành: (2016) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Phan, Thị Bích Thùy
Được phát hành: (2016) -
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Trà Vinh
Bỡi: Trình, Quế Loan
Được phát hành: (2016) -
Các nhân tố ảnh hưởng thỏa mãn công việc và gắn kết của người lao động trong các doanh nghiệp chế biến xuất khẩu gạo tại thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Nguyễn, Minh Huấn
Được phát hành: (2014) -
Nghiên cứu mối quan hệ giữa mức độ thỏa mãn công việc và sự gắn kết của nhân viên đối với tổ chức, trường hợp VNPT Cần Thơ :
Bỡi: Dư, Quốc Chí
Được phát hành: (2015)