Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Đánh giá chung về thực trạng công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn n...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2016
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01482nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_212166 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.409 | ||
082 | |b Th523 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Phan, Thị Bích Thùy | ||
245 | 0 | |a Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : | |
245 | 0 | |b Luận văn tốt nghiệp cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
245 | 0 | |c Phan Thị Bích Thùy ; Hồ Tiến Dũng (Hướng dẫn khoa học) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2016 | ||
520 | |a Đánh giá chung về thực trạng công việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn nghiên cứu; đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ thảo mãn công việc của nhân viên văn phòng tại đây | ||
650 | |a Quản trị nhân sự,Personnel management | ||
904 | |i Nguyên | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |