Phân tích ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên công ty cổ phần dược phẩm Cửu Long : Luận văn thạc sĩ. Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
Đánh giá thực trạng văn hóa doanh nhiệp và thang đo gắn bó của nhân viên, xây dựng và kiểm định mô hình lý thuyết về sự ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên, giải pháp để tăng cường sự gắn bó của nhân viên t...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | Nguyễn, Ngọc Thúy Hiền |
|---|---|
| বিন্যাস: | গ্রন্থ |
| ভাষা: | Undetermined |
| প্রকাশিত: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2016
|
| বিষয়গুলি: | |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang :
অনুযায়ী: Nguyễn, Bình Sơn
প্রকাশিত: (2019) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên công ty điện lực thành phố Cần Thơ :
অনুযায়ী: Trịnh, Thị Hằng Nga
প্রকাশিত: (2018) -
Tác động của văn hóa tổ chức doanh nghiệp đến sự gắn kết của người lao động tại công ty TNHH Quốc Thảo, xã Thanh Đức, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long :
অনুযায়ী: Cao, Tú Trinh
প্রকাশিত: (2016) -
Phân tích sự gắn bó công việc của người lao động với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp Hòa Phú tỉnh Vĩnh Long :
অনুযায়ী: Nguyễn, Minh Trí
প্রকাশিত: (2016) -
Phân tích tác động của lương, thưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại VNPT Cần Thơ :
অনুযায়ী: Trương, Thị Xuân Ngân
প্রকাশিত: (2019)