Phân tích hành vi của nhân viên trong điều kiện không chắc chắn về việc làm trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp cao học. Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh
Phân tích hành vi của nhân viên trong điều kiện không chắc chắn về việc làm trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Cần Thơ. Quá đó đề xuất khuyến nghị giúp tăng tường gắn kết giữa nhân viên với công việc...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2016
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01306nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_212993 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b Ph561 | ||
088 | |a 60340102 | ||
100 | |a Hồ, Hoàng Trúc Phương | ||
245 | 0 | |a Phân tích hành vi của nhân viên trong điều kiện không chắc chắn về việc làm trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Cần Thơ : | |
245 | 0 | |b Luận văn tốt nghiệp cao học. Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh | |
245 | 0 | |c Hồ Hoàng Trúc Phương ; Huỳnh Trường Huy (Hướng dẫn khoa học) | |
260 | |a Cần Thơ | ||
260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
260 | |c 2016 | ||
520 | |a Phân tích hành vi của nhân viên trong điều kiện không chắc chắn về việc làm trong các ngân hàng thương mại cổ phần tại thành phố Cần Thơ. Quá đó đề xuất khuyến nghị giúp tăng tường gắn kết giữa nhân viên với công việc | ||
650 | |a Quản trị nhân sự,Personnel management | ||
904 | |i Nguyên | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |