Credibility :

QR رمز

Credibility : How leaders gain and lose it, why people demand it

Contents: Leadership Is a Relationship; Credibility Makes a Difference; Discovering Your Self; Developing Capacity; Serving a Purpose

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Kouzes, James M.
التنسيق:	كتاب
اللغة:	Undetermined
منشور في:	San Francisco Jossey-Bass Publishers 1993
الموضوعات:	Executive ability,Interpersonal relation,Khả năng điều hành,Mối quan hệ cá nhân
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

مواد مشابهة

The encouraging the heart :
بواسطة: Kouzes, James M.
منشور في: (2006)

Primal leadership :
بواسطة: Goleman, Daniel
منشور في: (2013)

Managerial behavior, performance, and effectiveness
منشور في: (1970)

Sức hấp dẫn của nhà quản trị =
بواسطة: Benton, D. A.
منشور في: (2008)

Bộ ba xuất chúng Nhật Bản :
بواسطة: June, Jung Hyuk
منشور في: (2016)

Jeffrey Gitomer's little book of leadership :
بواسطة: Gitomer, Jeffrey H.
منشور في: (2011)

The leadership challenge
بواسطة: Kouzes, James M
منشور في: (2007)

The leadership challenge :
بواسطة: Kouzes, James M.
منشور في: (1995)

Becoming a successful manager : how to make a smooth transition from managing yourself to managing others /
بواسطة: Grossman, Jack H.
منشور في: (2002)

The powers to lead /

Chuyện về ứng xử văn hóa
بواسطة: Phạm, Phương Thảo
منشور في: (2018)

Harvard business review on developing high-potential leaders
منشور في: (2009)

4 phong cách làm việc
بواسطة: Bolton, Robert
منشور في: (2008)

Creative style profile
بواسطة: Kaye, Beverly L.
منشور في: (2007)

Cuộc chiến trong phòng họp :
بواسطة: Ries, Al
منشور في: (2011)

101 + ý tưởng đối phó với nhân viên cá biệt
بواسطة: Hồng Điệp
منشور في: (2012)

Ceo material :
بواسطة: Benton, D. A.
منشور في: (2009)

Executive essentials
بواسطة: Posner, Mitchell J.
منشور في: (1982)

Những quy tắc trong quản lý: Những chỉ dẫn cụ thể để thành công trong quản lý =
بواسطة: Templar, Richard
منشور في: (2006)

Essence of leadership /
بواسطة: Kakabadse, Andrew.
منشور في: (1999)

Những cuộc đàm phán quyết định :
منشور في: (2009)

Tâm lý học tổ chức
بواسطة: Mai, Hữu Khuê
منشور في: (2013)

Giáo trình kỹ thuật đàm phán
بواسطة: Huỳnh, Trường Huy
منشور في: (2015)

Giao tiếp bất kỳ ai :
بواسطة: Condrill, Jo
منشور في: (2019)

Leadership presence
منشور في: (2018)

Giao tiếp thành công với mọi đối tác
بواسطة: Lowndes, Leil
منشور في: (2008)

Người thông minh không làm việc một mình :
بواسطة: Wagner, Rodd
منشور في: (2012)

101 + ý tưởng cải thiện các mối quan hệ
بواسطة: Thanh Vân
منشور في: (2012)

Những quy tắc trong quản lý =
بواسطة: Templar, Richard
منشور في: (2007)

Managing innovation for growth and profit
بواسطة: Miller, Ben
منشور في: (1970)

Bí quyết của các CEO =
بواسطة: Tappin, Steven
منشور في: (2010)

Return on character :
بواسطة: Kiel, Fred
منشور في: (2015)

Những nhà lãnh đạo vĩ đại :
بواسطة: Baldoni, John
منشور في: (2008)

Management gurus : what makes them and how to become one /
بواسطة: Huczynski, Andrzej.
منشور في: (1996)

Surviving change :
منشور في: (2009)

Executive thinking :
بواسطة: Kossoff, Leslie L.
منشور في: (1999)

日本の経営層 :
بواسطة: 青沼吉松（あおぬま　よしまつ）
منشور في: (1965)

資本主義の先駆者
بواسطة: 森川英正（もりかわ　ひでまさ）
منشور في: (1983)

Real change leaders
بواسطة: Katzenbach, Jon R.
منشور في: (1996)

12 nhân tố quản lý hiệu quả =
بواسطة: Wagner,Rodd
منشور في: (2010)