Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Xác định và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp thành phố Cần Thơ. Đề xuất một số hàm ý quản trị giúp tạo động lực và góp phần thúc đẩy nâng cao động lực làm việc của...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | ספר |
| שפה: | Undetermined |
| יצא לאור: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2017
|
| נושאים: | |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 01334nam a2200193Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_225038 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b T527 | ||
| 100 | |a Huỳnh, Thanh Tuyền | ||
| 245 | 0 | |a Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên khối văn phòng tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Cần Thơ : | |
| 245 | 0 | |b Luận văn Thạc sĩ Kinh tế. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
| 245 | 0 | |c Huỳnh Thanh Tuyền ; Lê Nguyễn Đoan Khôi (Cán bộ hướng dẫn) | |
| 260 | |a Cần Thơ | ||
| 260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
| 260 | |c 2017 | ||
| 520 | |a Xác định và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp thành phố Cần Thơ. Đề xuất một số hàm ý quản trị giúp tạo động lực và góp phần thúc đẩy nâng cao động lực làm việc của nhân viên văn phòng tại các doanh nghiệp. | ||
| 650 | |a Quản trị nhân sự,Personnel management | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||