The employee experience : How to attract talent, retain top performers, and drive results
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Maylett, Tracy |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hoboken, New Jersey
John Wiley and Sons
2017
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
The effect of management commitment to service on employee service behaviors : The mediating role of job satisfaction /
Bỡi: Kim, Hyun Jeong. -
The employee experience : how to attract talent, retain top performers, and drive results /
Bỡi: Maylett, Tracy,, et al.
Được phát hành: (2017) -
Unit commitment for an uncertain daily load profile /
Bỡi: Park, Jeong-Do. -
Ảnh hưởng của văn hóa tổ chức tới sự gắn kết với công việc của nhân viên trong doanh nghiệp công nghệ thông tin trên địa bàn Hà Nội /
Bỡi: Nguyễn Nam Hải. -
Commitment and volunteer-related outcomes among private club board and committee member volunteer leaders /
Bỡi: Cha, JaeMin