Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên lễ tân khách sạn tại thành phố Cần Thơ : Luận văn thạc sĩ ngành: Quản trị Kinh doanh

Nội dung luận văn giới thiệu cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Phân tích thực trạng hoạt động lĩnh vực khách sạn tại thành phố Cần Thơ. Phân tích sự gắn bó công việc và các nhân tố ảnh hưởng trong lĩnh vực khách sạn. Giải phá...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Mai Uyên
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2018
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01327nam a2200229Ia 4500
001 CTU_228155
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3225 
082 |b U527 
088 |a 8340101 
100 |a Nguyễn, Mai Uyên 
245 0 |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên lễ tân khách sạn tại thành phố Cần Thơ : 
245 0 |b Luận văn thạc sĩ ngành: Quản trị Kinh doanh 
245 0 |c Nguyễn Mai Uyên ; Huỳnh Trường Huy (cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2018 
520 |a Nội dung luận văn giới thiệu cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Phân tích thực trạng hoạt động lĩnh vực khách sạn tại thành phố Cần Thơ. Phân tích sự gắn bó công việc và các nhân tố ảnh hưởng trong lĩnh vực khách sạn. Giải pháp và kiến nghị. 
650 |a Khuyến khích nhân viên,Employee motivation 
650 |x Trường hợp nghiên cứu,Case studies 
910 |b dqhieu 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ