Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên lễ tân khách sạn tại thành phố Cần Thơ : Luận văn thạc sĩ ngành: Quản trị Kinh doanh
Nội dung luận văn giới thiệu cơ sở lý luận và phương pháp nghiên cứu. Phân tích thực trạng hoạt động lĩnh vực khách sạn tại thành phố Cần Thơ. Phân tích sự gắn bó công việc và các nhân tố ảnh hưởng trong lĩnh vực khách sạn. Giải phá...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | Nguyễn, Mai Uyên |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2018
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Những quyển sách tương tự
-
Phân tích ảnh hưởng của việc thực hiện trách nhiệm xã hội đến niềm tin và cam kết gắn bó của nhân viên khách sạn tại thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Nguyễn, Thị Thoại An
Được phát hành: (2020) -
101 + ý tưởng khích lệ đội ngũ nhân viên
Bỡi: Thu Hà
Được phát hành: (2012) -
12 phương pháp khích lệ nhân viên - Tiền không làm được
Bỡi: Tịch, Tông Long
Được phát hành: (2015) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên được đào tạo ở nước ngoài làm việc tại thành phố Cần Thơ :
Bỡi: Hà, Thị Hồng Thủy
Được phát hành: (2018) -
Harvard business review on the persuasive leader
Được phát hành: (2008)