Culture, control, and commitment : A study of work organization and work attitudes in the United States and Japan
This comparative analysis, using early 1980s data from management interviews, employee questionnaire surveys, and personnel office employment records in 41 manufacturing plants in Japan and 45 in the United States, explores how employee commitment to the firm is shaped by organizational structure, e...
Đã lưu trong:
| 主要作者: | Lincoln, James R. |
|---|---|
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Undetermined |
| 出版: |
New York
Cambride University press
1990
|
| 主題: | |
| 標簽: |
添加標簽
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
相似書籍
-
Culture, control, and commitment :
由: Lincoln, James R.
出版: (2003) -
Creating high performance organizations :
由: Lawler, Edward E.
出版: (1995) -
Quản trị doanh nghiệp thương mại :
由: Timm, Paul R.
出版: (2004) -
Các yếu tố tác động đến lòng trung thành của người lao động đối với các doanh nghiệp thuộc ngành chế biến thủy sản ở thành phố Cần Thơ :
由: Nguyễn, Thị Thúy Hằng
出版: (2012) -
Chăm sóc khách hàng phát huy lợi thế cạnh tranh
由: Business Edge
出版: (2002)