The transformation imperative :

QR Kod

The transformation imperative : Achieving market dominance through radical change

Argues that change initiatives, such as reengineering, continuous improvement, and employee empowerment, can only succeed when they are implemented throughout the organization, and shares case studies

Kaydedildi:

Detaylı Bibliyografya
Yazar:	Vollmann, Thomas E.
Materyal Türü:	Kitap
Dil:	Undetermined
Baskı/Yayın Bilgisi:	Boston, Mass. Harvard Business School Press 1996
Konular:	Thay đổi tổ chức,Organizational change Quản lý,Management
Etiketler:	Etiketle Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!

Thư viện lưu trữ:	Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ

Benzer Materyaller

The Clayton M. Christensen reader :
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

The reengineering revolution :
Yazar:: Hammer, Michael
Baskı/Yayın Bilgisi: (1995)

Organization development :
Yazar:: Anderson, Donald L.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Cooperate to compete :
Yazar:: Preiss, Kenneth
Baskı/Yayın Bilgisi: (1996)

Organization development : behavioral science interventions for organization improvement
Yazar:: French, Wendell L.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1995)

Change mangement :
Yazar:: McCalman, James
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

The heart of change :
Yazar:: Kotter, John P.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

Becoming agile :
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

When giants learn to dance
Yazar:: Kanter, Rosabeth Moss
Baskı/Yayın Bilgisi: (1990)

The organization of the future
Baskı/Yayın Bilgisi: (1997)

Dẫn dắt công cuộc thay đôỉ bằng cách khác =
Yazar:: Herold, David M.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2013)

A sense of urgency
Yazar:: Kotter, John P.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2008)

Organizational change :
Yazar:: Cawsey, T. F.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Bridging organization design and performance :
Yazar:: Kesler, Gregory
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Paradigm shift :
Yazar:: Tapscott, Don
Baskı/Yayın Bilgisi: (1993)

Only the paranoid survive :
Yazar:: Grove, Andrew S.
Baskı/Yayın Bilgisi: (1999)

Quản trị sự thay đổi trong các tổ chức =
Yazar:: Phạm, Vũ Khiêm
Baskı/Yayın Bilgisi: (2018)

Act like a leader, think like a leader
Yazar:: Ibarra, Herminia
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Sức mạnh của sự đổi mới quản lý :
Yazar:: Feigenbaum, Armand V.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2009)

The second curve :
Yazar:: Morrison, Ian
Baskı/Yayın Bilgisi: (1996)

Organisation development & change
Yazar:: Waddell, Dianne M.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Organizations
Yazar:: Hall, Richard H
Baskı/Yayın Bilgisi: (1987)

Rapid results! :
Yazar:: Schaffer, Robert H.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Changing organizational culture :
Yazar:: Alvesson, Mats
Baskı/Yayın Bilgisi: (2016)

Implementation :
Yazar:: Brache, Alan P.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Mastering the challenges of leading change :
Yazar:: Dallas, H. James
Baskı/Yayın Bilgisi: (2015)

Rosabeth Moss Kanter on the frontiers of management
Yazar:: Kanter, Rosabeth Moss
Baskı/Yayın Bilgisi: (1997)

Organization development and change
Yazar:: Cummings, Thomas G
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Organization development and change
Yazar:: Cummings, Thomas G
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

What machines can't do :
Yazar:: Thomas, Robert Joseph
Baskı/Yayın Bilgisi: (1994)

The corporation of the 1990s :
Baskı/Yayın Bilgisi: (1991)

Creativity at work :
Yazar:: DeGraff, Jeff
Baskı/Yayın Bilgisi: (2003)

Project manager's spotlight on change management
Yazar:: Baca, Claudia
Baskı/Yayın Bilgisi: (2005)

Leading change
Yazar:: Kotter, John P.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

HBR's 10 must reads on change management
Baskı/Yayın Bilgisi: (2011)

The two-minute drill :
Yazar:: Longenecker, Clinton O.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2007)

Winning at collaboration commerce :
Yazar:: Collins, Heidi
Baskı/Yayın Bilgisi: (2006)

Breaking bad habits :
Yazar:: Vermeulen, Freek
Baskı/Yayın Bilgisi: (2017)

Innovation acceleration :
Yazar:: Kuratko, Donald F.
Baskı/Yayın Bilgisi: (2012)

The Alliance :
Yazar:: Hoffman, Reid
Baskı/Yayın Bilgisi: (2014)