Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang : Luận văn tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang nhằm đề xuất hàm ý quản trị giúp các doang nghiệp nâng cao tinh thần gắn kết của nhân viên đối với tổ chư...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Bình Sơn
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2019
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01308nam a2200217Ia 4500
001 CTU_231803
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
082 |b S464 
088 |a 8340101 
100 |a Nguyễn, Bình Sơn 
245 0 |a Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang : 
245 0 |b Luận văn tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Nguyễn Bình Sơn ; Lê Nguyễn Đoan Khôi (Cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2019 
520 |a Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang nhằm đề xuất hàm ý quản trị giúp các doang nghiệp nâng cao tinh thần gắn kết của nhân viên đối với tổ chức. 
650 |a Personnel management,Quản trị nhân sự 
910 |b nthai 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ