Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty TNHH Vinataba – Philip Morris : Luận văn tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Tìm hiểu và đo lường mức độ hài lòng công việc của người lao động tại công ty TNHH Vinataba – Philip Morris. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại Công ty TNHH Vinataba – Philip Morris....

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Lê, Duy Phương
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2019
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01254nam a2200217Ia 4500
001 CTU_231804
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
082 |b Ph561 
088 |a 8340101 
100 |a Lê, Duy Phương 
245 0 |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại Công ty TNHH Vinataba – Philip Morris : 
245 0 |b Luận văn tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Lê Duy Phương ; Lê Quang Thông (Cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2019 
520 |a Tìm hiểu và đo lường mức độ hài lòng công việc của người lao động tại công ty TNHH Vinataba – Philip Morris. Từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại Công ty TNHH Vinataba – Philip Morris. 
650 |a Personnel management,Quản trị nhân sự 
910 |b nthai 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ