Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Cấp nước Sóc Trăng : Luận văn tốt nghiệp Cao học. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Nghiên cứu nhằm thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực hơn, mang lại hiệu quả cao cho nhân viên cũng như hoạt động của công ty, đồng thời nâng cao lòng trung thành của nhân viên đối với công ty. Từ đó có những chính sách tốt nhất tạo điều kie...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Lâm, Họa My |
---|---|
التنسيق: | كتاب |
اللغة: | Undetermined |
منشور في: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2019
|
الموضوعات: | |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
مواد مشابهة
-
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong Tổng công ty Phát điện 2 :
بواسطة: Lê, Thị Hòa
منشور في: (2019) -
Phân tích động lực làm việc của nhân viên kinh doanh trong doanh nghiệp tại thành phố Cần Thơ :
بواسطة: Nguyễn, Thị Tú Thanh
منشور في: (2015) -
Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện lực Sóc Trăng :
بواسطة: Quách, Hồng Duyên
منشور في: (2009) -
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin di động khu vực IV :
بواسطة: Nguyễn, Thị Hậu Giang
منشور في: (2015) -
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại các công ty cổ phần trên địa bàn tỉnh An Giang :
بواسطة: Nguyễn, Bình Sơn
منشور في: (2019)