Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong Tổng công ty Phát điện 2 : Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Phân tích ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của người lao động Tổng công ty Phát điện 2. Từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động trong Tổng công ty Phát điện 2....
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | Undetermined |
| Publicat: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2019
|
| Matèries: | |
| Etiquetes: |
Afegir etiqueta
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 01229nam a2200217Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_232747 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 082 | |a 658.3 | ||
| 082 | |b H401 | ||
| 088 | |a 8340101 | ||
| 100 | |a Lê, Thị Hòa | ||
| 245 | 0 | |a Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động trong Tổng công ty Phát điện 2 : | |
| 245 | 0 | |b Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
| 245 | 0 | |c Lê Thị Hòa ; Mai Văn Nam (Cán bộ hướng dẫn) | |
| 260 | |a Cần Thơ | ||
| 260 | |b Trường Đại học Cần Thơ | ||
| 260 | |c 2019 | ||
| 520 | |a Phân tích ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của người lao động Tổng công ty Phát điện 2. Từ đó đề xuất các hàm ý quản trị nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động trong Tổng công ty Phát điện 2. | ||
| 650 | |a Personnel management,Quản trị nhân sự | ||
| 910 | |b nthai | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||