Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút người lao động vào làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long : Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc thu hút người lao động tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Long, từ đó đề xuất hàm ý quản trị nhằm thu hút lực lượng lao động vào làm việc tại các doanh nghiệp....

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Lê, Xuân Yến
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2019
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01233nam a2200217Ia 4500
001 CTU_232750
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 331.1 
082 |b Y603 
088 |a 8340101 
100 |a Lê, Xuân Yến 
245 0 |a Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến thu hút người lao động vào làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long : 
245 0 |b Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Lê Xuân Yến ; Võ Thành Danh (Cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2019 
520 |a Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến việc thu hút người lao động tại các doanh nghiệp trong các khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Long, từ đó đề xuất hàm ý quản trị nhằm thu hút lực lượng lao động vào làm việc tại các doanh nghiệp. 
650 |a Employment,Lao động 
910 |b nthai 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ