Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh

Nghiên cứu tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ. Từ đó đưa ra các hàm ý quản trị nhằm cải thiện kết quả công việc của nhân viên thông qua việc nân...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Quang Diệp
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2019
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 01367nam a2200217Ia 4500
001 CTU_232752
008 210402s9999 xx 000 0 und d
082 |a 658.3 
082 |b D307 
088 |a 8340101 
100 |a Nguyễn, Quang Diệp 
245 0 |a Tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ : 
245 0 |b Luận văn tốt nghiệp Thạc sĩ. Chuyên ngành Quản trị kinh doanh 
245 0 |c Nguyễn Quang Diệp ; Lưu Tiến Thuận (Cán bộ hướng dẫn) 
260 |a Cần Thơ 
260 |b Trường Đại học Cần Thơ 
260 |c 2019 
520 |a Nghiên cứu tác động của quản trị tri thức đến sự thỏa mãn công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại thành phố Cần Thơ. Từ đó đưa ra các hàm ý quản trị nhằm cải thiện kết quả công việc của nhân viên thông qua việc nâng cao sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên. 
650 |a Personnel management,Quản trị nhân sự 
910 |b nthai 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ