Phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ : Luận văn tốt nghiệp cao học ngành. Quản trị Kinh doanh
Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế đang công tác tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ. Cuộc khảo sát được tiến hành với sự tham gia phỏng va...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Cần Thơ
Trường Đại học Cần Thơ
2020
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
Tóm tắt: | Nghiên cứu này được thực hiện nhằm phân tích các nhân tố tác động đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên y tế đang công tác tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ. Cuộc khảo sát được tiến hành với sự tham gia phỏng vấn của 250 nhân viên trực tiếp cung cấp dịch vụ y tế tại Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ. Phương pháp phân tích được sử dụng trong nghiên cứu này bao gồm thống kê mô tả, kiểm tra độ tin cậy của thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA), phân tích hồi quy tuyến tính, và kiểm định Independent T-Test, phân tích ANOVA kiểm định sự khác biệt giữa các nhóm đối tượng khác nhau. |
---|