Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) công việc của người lao động tại Tổng Công ty Phát điện 2 : Luận văn tốt nghiệp cao học ngành. Quản trị Kinh doanh

Đề tài “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) công việc của người lao động tại Tổng Công ty Phát điện 2” được thực hiện thông qua bảng khảo sát 164 người lao động đang làm việc tại khối văn phòng của Tổng Công ty...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
第一著者: Phan, Thị Bích Trâm
フォーマット: 図書
言語:Undetermined
出版事項: Cần Thơ Trường Đại học Cần Thơ 2020
主題:
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
その他の書誌記述
要約:Đề tài “Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) công việc của người lao động tại Tổng Công ty Phát điện 2” được thực hiện thông qua bảng khảo sát 164 người lao động đang làm việc tại khối văn phòng của Tổng Công ty Phát điện 2 tại Tp. Cần Thơ. Mục đích của nghiên cứu này nhằm tìm ra các nguyên nhân gây ra căng thẳng công việc của người lao động đang làm việc tại Tổng Công ty Phát điện 2 và qua đó đưa ra các hàm ý quản trị nhằm giảm căng thẳng công việc.