Chiến lược phát triển nhân viên : Tối ưu hóa năng lực nhân sự, nâng cao hiệu quả công việc = Build IT : The rebel playbook for world-class employee engagement
Nội dung sách gồm: Hiểu về gắn kết nhân viên; giới thiệu về cây cầu gắn kết; giao tiếp cởi mở và trung thực; mục đích sứ mệnh và giá trị; lãnh đạo; thiết kế công việc; xây dựng doanh nghiệp gắn kết....
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Undetermined |
| Được phát hành: |
Hà Nội
Đại học Kinh tế Quốc dân
2011
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
|---|
| LEADER | 01169nam a2200229Ia 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | CTU_236592 | ||
| 008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
| 020 | |c 139000 | ||
| 082 | |a 658.314 | ||
| 082 | |b E46 | ||
| 100 | |a Elliott, Glenn | ||
| 245 | 0 | |a Chiến lược phát triển nhân viên : | |
| 245 | 0 | |b Tối ưu hóa năng lực nhân sự, nâng cao hiệu quả công việc = Build IT : The rebel playbook for world-class employee engagement | |
| 245 | 0 | |c William J. Rothwell, Debra Corey ; Diệu Linh (dịch) | |
| 260 | |a Hà Nội | ||
| 260 | |b Đại học Kinh tế Quốc dân | ||
| 260 | |c 2011 | ||
| 520 | |a Nội dung sách gồm: Hiểu về gắn kết nhân viên; giới thiệu về cây cầu gắn kết; giao tiếp cởi mở và trung thực; mục đích sứ mệnh và giá trị; lãnh đạo; thiết kế công việc; xây dựng doanh nghiệp gắn kết. | ||
| 650 | |a Personnel management,Quản lý nhân lực | ||
| 904 | |i Tuyến | ||
| 910 | |a Tuyến | ||
| 980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ | ||