Quản trị nhân sự

Trình bày đại cương về quản trị nhân sự. Một số qui tắc giao tiếp, phương pháp phân tích công việc, hoạch định nhân sự, tuyển chọn nhân viên, tổ chức lao động... trong quản trị nhân sự

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Tác giả chính: Nguyễn, Văn Lê
Định dạng: Sách
Ngôn ngữ:Undetermined
Được phát hành: Thành phố Hồ Chí Minh Giáo dục 1997
Những chủ đề:
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
Thư viện lưu trữ: Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ
LEADER 00872nam a2200205Ia 4500
001 CTU_23929
008 210402s9999 xx 000 0 und d
020 |c 16000 
082 |a 658.409 
082 |b L250 
100 |a Nguyễn, Văn Lê 
245 0 |a Quản trị nhân sự 
245 0 |c Nguyễn Văn Lê, Nguyễn Văn Hòa 
260 |a Thành phố Hồ Chí Minh 
260 |b Giáo dục 
260 |c 1997 
520 |a Trình bày đại cương về quản trị nhân sự. Một số qui tắc giao tiếp, phương pháp phân tích công việc, hoạch định nhân sự, tuyển chọn nhân viên, tổ chức lao động... trong quản trị nhân sự 
650 |a Personnel management 
904 |i Phượng,Nguyên 
980 |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ