Quản trị nguồn nhân lực = Human resource management
Sách giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực. Hoạch định nguồn nhân lực. Phân tích công việc. Quá trình tuyển dụng. Trắc nghiệm và phỏng vấn. Định hướng và phát triển nghề nghiệp. Đào tạo và phát triển. Đánh giá năng lực thực hiện công...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Thống Kê
2003
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 00998nam a2200217Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_64645 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |b 40000 | ||
082 | |a 658.3 | ||
082 | |b D513 | ||
100 | |a Trần, Kim Dung | ||
245 | 0 | |a Quản trị nguồn nhân lực = | |
245 | 0 | |b Human resource management | |
245 | 0 | |c Trần Kim Dung | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Thống Kê | ||
260 | |c 2003 | ||
520 | |a Sách giới thiệu về quản trị nguồn nhân lực. Hoạch định nguồn nhân lực. Phân tích công việc. Quá trình tuyển dụng. Trắc nghiệm và phỏng vấn. Định hướng và phát triển nghề nghiệp. Đào tạo và phát triển. Đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên | ||
650 | |a Personnel management | ||
904 | |i Tuyến,Qhieu đã sửa | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |