Vai trò của người quản lý
Quyển sách trình bày các vấn đề về quản lý nhận sự thực hiện: Cái gì, tại sao và như thế nào? Con người và việc quản lý sự thực hiện. Chất lượng và sự quản lý việc thực hiện. Mục đích, mục tiêu và chuẩn mực của sự thực hiện....
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | |
---|---|
Định dạng: | Sách |
Ngôn ngữ: | Undetermined |
Được phát hành: |
Hà Nội
Lao Động Xã Hội
2005
|
Những chủ đề: | |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thư viện lưu trữ: | Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |
---|
LEADER | 01052nam a2200205Ia 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CTU_95209 | ||
008 | 210402s9999 xx 000 0 und d | ||
020 | |c 27000 | ||
082 | |a 658 | ||
082 | |b Ng419 | ||
100 | |a Ngọc Tuấn | ||
245 | 0 | |a Vai trò của người quản lý | |
245 | 0 | |c Ngọc Tuấn | |
260 | |a Hà Nội | ||
260 | |b Lao Động Xã Hội | ||
260 | |c 2005 | ||
520 | |a Quyển sách trình bày các vấn đề về quản lý nhận sự thực hiện: Cái gì, tại sao và như thế nào? Con người và việc quản lý sự thực hiện. Chất lượng và sự quản lý việc thực hiện. Mục đích, mục tiêu và chuẩn mực của sự thực hiện. Huấn luyện cho việc thực hiện, truyền thông, đàm phán,... | ||
650 | |a Business intelligence,Organizational behavior,Personal management | ||
904 | |i Mai Loan | ||
980 | |a Trung tâm Học liệu Trường Đại học Cần Thơ |