An interactional approach to organizations' success in socializing their intern newcomers : The role of general self-efficacy and organizational socialization inventory /

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Song, Zibin.
Tác giả khác:	Chathoth, Prakash K.
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	English
Những chủ đề:	China General self-efficacy Interactionist approach Intern newcomer Organizational socialization
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt


LEADER	01023nam a2200301 4500
001	DLU110130412
005	##20111223
040	#	#	\|a DLU \|b eng
041	#	#	\|a eng
044	#	#	\|a us
100	#	#	\|a Song, Zibin.
245	#	#	\|a An interactional approach to organizations' success in socializing their intern newcomers : The role of general self-efficacy and organizational socialization inventory / \|c Zibin Song, Prakash K. Chathoth.
653	#	#	\|a China
653	#	#	\|a General self-efficacy
653	#	#	\|a Interactionist approach
653	#	#	\|a Intern newcomer
653	#	#	\|a Organizational socialization
700	#	#	\|a Chathoth, Prakash K.
773	#	#	\|t Journal of Hospitality & Tourism Research \|g Vol. 34, no. 3 (August 2010), p. 364-387
920	#	#	\|a Phòng Tạp chí -- Trung tâm Thông tin - Thư viện Trường Đại học Đà Lạt
994	#	#	\|a DLU
900	#	#	\|a True
911	#	#	\|a Trương Bảo Trâm Anh
925	#	#	\|a G
926	#	#	\|a A
927	#	#	\|a BB
980	#	#	\|a Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự