The paradox of meritocracy in organizations /

Mã QR

The paradox of meritocracy in organizations /

Đã lưu trong:

Chi tiết về thư mục
Tác giả chính:	Castilla, Emilio J.
Tác giả khác:	Benard, Stephen.
Định dạng:	Bài viết
Ngôn ngữ:	English
Những chủ đề:	Bias Gender differences Merit ratings Performance appraisal Studies
Các nhãn:	Thêm thẻ Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Thư viện lưu trữ:	Thư viện Trường Đại học Đà Lạt

Những quyển sách tương tự

Invasive Alien Plants An Ecological Appraisal for the Indian Subcontinent
Bỡi: Bhatt, J.R, et al.
Được phát hành: (2014)

The effects of performance appraisal on employee retention. A comparison of Finnish and Vietnamese enterprises
Bỡi: Nguyễn, Hà Thu
Được phát hành: (2023)

Ethical Dimensions of the Foreign Policy of the European Union : A Legal Appraisal
Bỡi: Khaliq, Urfan
Được phát hành: (2013)

Measurement invariance of the pay satisfaction questionnaire across gender : Explaining the contented female worker paradox'' more thoroughly /

Living with Paradoxes
Bỡi: Kappler, Karolin Eva
Được phát hành: (2020)

The effects of performance appraisal on employee retention: A comparison of Finnish and Vietnamese enterprises = Tác động của đánh giá hiệu quả công việc đối với khả năng giữ chân nhân viên: so sánh giữa các doanh nghiệp Phần Lan và Việt Nam /
Bỡi: Nguyen Ha Thu.

HBR guide to performance management,
Bỡi: Harvard Business Review
Được phát hành: (2017)

Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên =
Được phát hành: (2006)

Information technology and the productivity paradox
Bỡi: Lucas, Henry C.
Được phát hành: (1999)

Radiation-corrected harman method for characterization of thermoelectric materials /
Bỡi: Ao, Xianyu.

Principles and Techniques of Appraisal Review /
Bỡi: The National Association of Review Appraisers & Mortgage Underwriters
Được phát hành: (1988)

Testing the second-order factor structure and measurement equivalence of the wong and law emotional intelligence scale across gender and ethnicity /
Bỡi: Rooy, David L. Van.

Beyond comparison: sex and discrimination
Bỡi: Macklem, Timothy
Được phát hành: (2013)

Participatory rapid appraisal for community development :
Bỡi: Theis, Joachim
Được phát hành: (1991)

Biennial Report on Operations Evaluation: Assessing the Monitoring and Evaluation Systems of IFC and MIGA
Bỡi: WorldBank
Được phát hành: (2015)

Performance reviews : evaluate performance, offer constructive feedback, discuss tough topics.
Bỡi: Harvard business review
Được phát hành: (2015)

Paradoxes of Integration: Female Migrants in Europe
Bỡi: Anthias, Floya, et al.
Được phát hành: (2020)

Case-crossover designs for alcohol use : The potential for more than one bias /
Bỡi: Gmel, Gerhard.

Diplomatic condolences : Ideological positioning in the death of Yasser Arafat /
Bỡi: Ben Fenton-Smith.

Divestitures and Spin-Offs
Bỡi: Joy, Joseph
Được phát hành: (2020)

Empirical validation of a procedure to correct position and stimulus biases in matchingto- sample /
Bỡi: Kangas, Brian D.

Thể chế chính trị thế giới đương đại
Bỡi: Dương Xuân Ngọc
Được phát hành: (2003)

Thể chế chính trị
Bỡi: Nguyễn Đăng Dung
Được phát hành: (2004)

Attitudial meaning in Hillary Clinton’s concession speech: An Appraisal analysis = Ý nghĩa thái độ trong bài phát biểu nhượng quyền của Hillary Clinton: Phân tích theo Thuyết Đánh giá /
Bỡi: Huynh Thi Thu Toan.

Application of appraisal theory in analyzing contraction resources of English and Vietnamese editorials = Vận dụng Thuyết đánh giá trong việc phân tích các yếu tố Thu hẹp trong các bài bình luận chính trị tiếng Anh và tiếng Việt /
Bỡi: Huynh Thi Thu Toan.

An affect value analysis of comments given by judges in American Idol in the light of Appraisal Theory = Phân tích giá trị cảm xúc của những lời bình luận bởi giám khảo trong Thần tượng âm nhạc Mĩ theo Thuyết đánh giá /
Bỡi: Nguyen Thanh Tri.

The radial plot in meta-analysis : Approximations and applications /
Bỡi: Copas, John.

Twenty-year alcohol-consumption and drinking-problem trajectories of older men and women /

The Queer Cultural Work of Lily Tomlin and Jane Wagner
Bỡi: Reed, J.
Được phát hành: (2020)

Literacy and gender : Researching texts, contexts and readers /
Bỡi: Van Duinen, Deborah Vriend.

Risk of marijuana use in male and female college student athletes and nonathletes /

Gendered lives
Bỡi: Wood, Julia T
Được phát hành: (2007)

The Venture Capital Deformation. 1st ed. 2018
Bỡi: Klonowski, Darek
Được phát hành: (2020)

Culturally specific youth substance abuse resistance skills : Applicability across the U.S--Mexico border /

Women's Voices on American Stages in the Early Twenty-First Century
Bỡi: Durham, L.
Được phát hành: (2020)

A Good Night Out for the Girls
Bỡi: Aston, E., et al.
Được phát hành: (2020)

Women, Collective Creation, and Devised Performance. 1st ed. 2016
Bỡi: Syssoyeva, Kathryn Mederos, et al.
Được phát hành: (2020)

Performance, Feminism and Affect in Neoliberal Times. 1st ed. 2017
Bỡi: Diamond, Elin, et al.
Được phát hành: (2020)

Family relationship quality and early alcohol use : Evidence for gender-specific risk processes /

Intimate partner acceptance, remembered parental acceptance in childhood, psychological adjustment among Korean college students in ongoing intimate relationships /
Bỡi: Chyung, Yun-Joo.