Mô hình quản trị nguồn nhân lực tại trường Đại học East Anglia : Bài học ứng dụng cho Đại học Quốc gia Hà Nội /
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | Phạm Trọng Quát. |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | Đặng Tuyết Anh., Bùi Thị Minh Hồng., Hoàng Văn Hải., Mai Trọng Nhuận., Phạm Hùng Hiệp., Trịnh Ngọc Thạch. |
| Format: | Artikel |
| Sprache: | Vietnamese |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
| Thư viện lưu trữ: | Thư viện Trường Đại học Đà Lạt |
|---|
Ähnliche Einträge
-
Sử dụng mô hình năng lực trong bồi dưỡng hiệu trưởng trường trung học phổ thông /
von: Nguyễn Thị Tuyết Hạnh, ThS. -
Đào tạo cán bộ và phát triển nguồn nhân lực : Khâu đột phá trong chiến lược phát triển /
von: Nguyễn Tấn Hưng. -
Phát triển nguồn nhân lực khoa học xã hội Việt Nam: Thực trạng và giải pháp /
von: Kiều Quỳnh Anh. -
Đào tạo nguồn nhân lực tài năng ở đại học Quốc gia Hà Nội /
von: Đào Trọng Thi. -
Về vấn đề nguồn nhân lực /
von: Đỗ Long, PGS. TS.